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    Smart智富特刊第1602期

    基本權益篇8

    創業族、SOHO族 工會投保必懂3重點

    撰文者:郭莉芳2016-02-23
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    小花跟小美合開一間美甲工作室,在台北市指甲彩繪睫毛業產業工會投保。小花生了寶貝女兒後很想休息半年,她聽同學建議可以申請育嬰留職停薪,半年內還可領津貼,她想效法,可以嗎?

    不行!小花透過職業工會投保,因為沒有繳就業保險費,就無法享有育嬰留職停薪領6成投保薪資的福利。不過往好處想,小花仍可維持勞保的投保身分,可以請領的相關給付也會比投保國民年金保險更多元。

    像是小花這樣的創業族或是無固定雇主的SOHO族,可以考慮向行業相關的職業工會投保,而不是投保國民年金。在職業工會投保的好處是,勞保年資得以延續或累積,萬一哪一天要回到工作職場上,在職業工會投保的年資都可以併入計算,有利於勞保年金的累積。

    以下先來看看在職業工會投保的流程:

    步驟1》準備相關文件

    1.身分證正反影本1份。
    2.照片2張。
    3.工會入會申請書。
    4.印章(有些工會不需印章,勞工本人親簽即可)。
    5.戶口名簿(若有眷屬要加保健保者,需附上備查)。

    步驟2》準備入會費與3個月勞健保費

    加入職業工會需要繳交入會費,約1,000 ∼1,500元,多數工會是繳一次即可,接下
    來則是收取月費,有些工會甚至不需要收取月費。

    第一次申請加入工會,就需準備約3個月的勞保、健保費一次繳清,工會也會開具正式繳費收據,要好好留存。

    步驟3》工會彙整資料後,上繳至勞保局

    工會彙整相關會員資料與收齊保費後,上繳至勞保局。若會員逾期繳納保費,工會也會將欠費名冊匯總給勞保局,由勞保局開始加徵滯納金並暫行拒絕相關給付申請。

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