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    Smart智富月刊124期

    守住穩定財源,向裁員說NO!

    保工作》改變觀念 愛你現在的工作

    撰文者:方德琳 2008-11-28 瀏覽數:21,891
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    快速掃描》徵才人數急速減少,職場進入冰河期

    根據104人力銀行調查,展望11月,有36%的企業求才人數縮減, 只有9%企業增加。從徵才指標來看,11月份來到-27%,是104創立這個指標最差的一個月。其中,尤以中、南部衰退的情況比北部嚴重。

    全球知名獵人才顧問公司藝珂人事台灣區總經理陳玉芬認為,這段職缺急凍的情況來得又急又快,猶如「冰河」一般,影響比2000年科技泡沫還嚴重。

    今年下半年,5大產業工作機會銳減

    今年上半年因520效應,台灣各地曾有一段短暫的景氣熱絡期,但從下半年起,景氣驟降,尤以半導體、電子零組件、光電光學業、消費性電子與批發零售的工作機會銳減最多,顯示台灣電子科技產業受創很深。

    不減反增,4大產業擴大徵才

    在不景氣中,仍有4個行業的工作機會較多,104品牌總監邱文仁說,金融業雖有裁員消息傳出,但整體金融徵才的需求仍大,從求供比來看,1個求職者,仍擁有2.18個工作機會。

    趨勢放大鏡》第2季後 市場才會轉好熱絡

    「我會被裁員嗎?」南部一家面板廠品管女作業員小瑜已經提心吊膽近3個月。今年年中,她因表現優異曾被加薪鼓勵,9月公司卻傳出因景氣惡化,有可能大幅裁員。年資不到3年的小瑜很擔心工作不保,「我很想跟主管說,加薪還給你,但是千萬不要裁掉我!」小瑜急著到處打聽裁員方案,心裡盤算如何保住工作。

    根據104人力銀行10月份的調查,超過6成(61.5%)的上班族擔心自己會被裁員,僅有22%上班族有自信不會被這波失業潮波及。在大失業潮的陰影下,明年的工作方向在哪裡?


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