在上百筆的查詢結果中，小嫻要如何找到屬意的看護呢？此網頁有一欄「詳細資料」，可以讓小嫻進一步了解這位「自由球員」的基本資料。除了婚姻狀況、身高、體重外，更重要的是「工作能力」。

有的「自由球員」登記的工作能力只有「煮飯」、「陪同就醫」；有的「自由球員」會列舉出「煮飯、幫忙洗澡、按摩及拍背、餵食、協助坐輪椅、協助大小便、陪同就醫」。

如果被照顧者的生活自理能力已經很弱，前者可能就幫不上甚麼忙，後者才能發揮完全看護的功能，這些資料都能讓小嫻作為篩選指標。小嫻鎖定特定對象後，就可以循資料去電聯繫了。

除了透過「外籍勞工轉換雇主網路作業系統」的管道，第2個管道則是各地的就業服務處就業服務站，也可以找到「自由球員」，就業服務站還會安排見面會方便勞雇雙方媒合。

身為幫阿嬤聘僱外籍看護的雇主，小嫻終於了解，如何能夠幫阿嬤找到合意的新看護；即使是透過人力仲介業者的協助，小嫻也能掌握更多找到合意看護的主動權、以及選擇權了。

如何找尋「自由球員」外籍看護筆記
1. 透過「外籍勞工轉換雇主網路作業系統 」。
2. 各地的就業服務站。

附註》就業服務法相關法條：
第53條：「…受聘僱從事第四十六條第一項第八款至第十一款規定工作之外國人，不得轉換雇主或工作。但有第五十九條第一項各款規定之情事，經中央主管機關核准者，不在此限。」

第59條：「外國人受聘僱從事第四十六條第一項第八款至第十一款規定之工作，有下列情事之一者，經中央主管機關核准，得轉換雇主或工作：
一、雇主或被看護者死亡或移民者。
二、船舶被扣押、沈沒或修繕而無法繼續作業者。
三、雇主關廠、歇業或不依勞動契約給付工作報酬經終止勞動契約者。
四、其他不可歸責於受聘僱外國人之事由者。」
（第九款就是「家庭幫傭及看護」）

本文經授權轉載至愛長照

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