基金投資教學

年終獎金拼加薪 靠高股息ETF幫你努力

撰文者:葉敏鈴 更新時間:202-1-10 瀏覽數:3,837

如果您喜歡這篇文章,請幫我們按個讚:

2021年全球仍深受新冠疫情影響,不過台灣與全球景氣持續復甦,帶動為數不少的企業獲利創佳績,2022年都有發放年終獎金計畫,上班族該如何好好運用這筆資金,為自己創造最佳財務效益?最好的作法,是扣除償還貸款、發紅包等支出之後,多出來的閒錢可以適度投資像是高股息ETF,讓錢滾錢幫自己拼加薪。

將年終投入高股息ETF 加薪好選擇
根據yes123求職網2021年12月初發佈的調查結果,約有7成7的企業有意願發年終獎金,基數平均值為1.17個月左右,發放比例與基數平均值均較2020年微幅成長,可看出多數企業樂於與同甘共苦一整年的辛苦員工分享經營成果。
事實上,好的企業除了將經營成果與員工分享,也會大方發放股息回饋股東,好不容易到手的年終獎金若能投資這樣的企業,無疑能進一步放大年終。市場預估2021年台股獲利約4.2兆,以配息率有70%~75%計算,總配息金額有望達3兆,殖利率達4%以上。投資一籃子高股息股票的高股息ETF,是忙碌上班族的好選擇。

高股息ETF每年年初最會漲 現在布局超適合
像國內最老牌的國民高股息ETF「元大台灣高股息ETF」(0056),就深受喜愛。根據證交所統計,11月元大高股息(0056)定期定額投資首度突破10萬戶大關、達102,436戶。
台股景氣持續穩健復甦,2022年股市預期持續創新高,市場看好高股息ETF將有好表現,此時布局,更掌握起漲利基。觀察台灣高股息指數歷史走勢,可以發現從年底到隔年初上漲機率頗高,以元大高股息ETF(0056)為例,過去12月上漲機率將近9成,1月、2月則約有6~7成上漲機率,3月漲跌各半,4月漲率又回7成。也就是說,投資人上半年有機會賺取資本利得,下半年等著領高配息,一舉數得。

高股息ETF迎戰通膨抗波動
此外,面對2022年持續高通膨以及QE緊縮造成市場的波動,投資元大高股息ETF(0056)也能讓投資人保有二優勢:
1.用配息率迎戰通膨:元大高股息ETF(0056)成立超過14年,,連續11年配息並年年填息,平均殖利率逾5.2%,對抗台灣約2%的通膨率綽綽有餘。
2.高殖利率是股價的下檔保護:聯準會已表態將提早結束縮減購債,預期2022年中可能開始升息,現階段的投資一定要考慮到抗波動能力,高殖利率能為股價提供下檔保護,元大高股息ETF(0056)從上市150大股票中,篩選預期股息殖利率最高的30檔股票作為成分股,而且定期調整,一旦個股失去投資價值就會被刪除,以保持0056的高股息特色,長期存股領息也安心。

元大高股息ETF平均殖利率破5% 2022表現可期
元大高股息ETF(0056)的目標是提供長期穩定的配息,其追蹤的臺灣高股息指數每半年就主動檢視一次成分股,完全不用擔心跟不上景氣脈動與企業最新獲利情況,造就0056年均殖利率逾5%的傲人成績。臺灣高股息指數最近一次調整成分股時間為2021年12月3日,新增聯詠、中鋼、裕民、聯強、中鴻,惕除京城銀、開發金、福懋、潤泰全、漢唐。新增的個股擁有高殖利率潛力,市場預期中鴻現金殖利率可望超過8%,聯詠潛在現金殖利率也接10%。2022年的元大高股息ETF(0056)股利與股價表現,雙雙值得期待。

逢低單筆、定期定額建立部位 為自己加薪
元大高股息ETF(0056)目前股價約33元左右,換算一張3萬多元,如果年終獎金夠充裕,可購入一整張,倘若獎金有限也不要放棄,可以定期定額買進,慢慢建立部位,養大財庫為自己加薪。

  • «
  • 1
  • »

您可能有興趣的文章