前幾天聽到一個學生告訴老師，英文會議前做了很多準備，以為可以大顯身手，沒想到還是沒有說話的機會。原因是與會的同事講個不停，講得又快，原來英文也不弱的她，卻一點都插不上話。
在會議進行中，不要太想「跟上」節奏。說話速度很快的人，其實是刻意或潛意識在製造節奏感，主導節奏就主導討論。碰到這種情形，打斷他，重新創造一種節奏。這裡有四種情境，你可以試著說，揣摩要讓對方感受到的語氣，下次就可以派上用場。
1、連珠炮的同事
Wait, wait. Slow down.／Slow down, you're losing me.（等等，說慢一點）
直接請他說慢一點不會失禮，會讓他感覺你是認真想聽他的看法。
2、快速指示的上司
This is really interesting, but I'm not quite following. This is my fault.
I'm not sure if I fully understand you. My mistake.
（真的很有意思，但我好像沒有完全理解，是我的問題。）
I'm not following，就是我沒有理解。職場倫理是必要的，不要用想出風頭的口吻，你應該謙虛、帶一點歉意。
3、帶著團體快速討論的同事
(Raise your hand and say) Excuse me.（舉手說：不好意思）
舉手是控制節奏很微妙的一種方式，表明你想參與、想瞭解，對方也必須暫停。
4、對大家做簡報的下屬
（動作）Lean forward with a puzzled facial expression.（往前傾，面帶疑惑）
這是一種「不打斷的打斷」，簡報的人看到你的反應，自然就會知道要緩下來了。
