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  黃君鼎 Francis｜ 2022-04-11

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  金知賢｜ 2022-04-11

• 跟微軟執行長學同理心

  商周集團執行長郭奕伶｜ 2022-04-10

• 老闆旁的位置，坐或不坐？

  商周集團執行長郭奕伶｜ 2022-04-10

• 對員工，你有「叫得動」的Power嗎？

  商周集團執行長郭奕伶｜ 2022-04-10

• 對久了就是錯，cama董事長何炳霖的人生體悟

  商周集團執行長郭奕伶｜ 2022-04-08

• 不只是開除、提拔！企業最需要的「人才盤點」，該怎麼做？有哪些盲點？

  張麗俊｜ 2022-04-08

• 前微軟主管：上層決策，到中階主管便「走鐘」，是因為這個原因

  張立業｜ 2022-04-08

• 郭家齊：公司文化愈走愈歪…往往是這兩類人「未盡職責」

  郭家齊｜ 2022-04-07

• 管理職，沒吸引力了？台積電前主管：員工「上進心」，有6個觸發點

  彭建文｜ 2022-04-07

• 工作穩定不再是首要考量！年輕人應徵「非正式工作」，主管該怎麼帶？

  李河泉｜ 2022-04-06

• 手搖茶股王談餐飲業者跨海經營的三條路

  單小懿｜ 2022-04-05

• 一個不被看好的老么，把家庭工廠帶領到全球品牌的關鍵戰役

  單小懿｜ 2022-04-05

• 比晉升吸引力高12倍！美3400萬工作者離職調查：有效留才要靠它

  林庭安｜ 2022-04-01

• 「推會員制，像先射箭再畫靶」愛料理靠3個假設，讓客戶甘願掏錢！

  吳美欣｜ 2022-03-31

• 沒有理論，全是實戰！高階主管開班，台積電「管理必修課」4大重點

  彭建文｜ 2022-03-31

• 「我省一點，其實不難」最年輕一代的工作者，不談錢了？

  黃昭瑛｜ 2022-03-31

• 一堆滯銷雞蛋，催生美國超市巨頭！單店品項僅同業4％，怎麼做到？

  陳蔚銘｜ 2022-03-30

• 台灣全家悄換進門音樂！全球近2萬5門市、用了41年，為何突然更改？

  梁曉憧｜ 2022-03-30

• 無法承擔後果，卻說「做錯我負責」？主管該怎麼把年輕同仁導回正軌

  李河泉｜ 2022-03-30