一位在北京百度工作十二年的朋友，去年九月離職，短暫到另一家準備上市的公司待了半年，最近出來創辦自己的新公司。「也該是時候，今年都四十了。」我們在外灘吃披薩喝咖啡，聽他聊在上海組團隊找辦公室的事。 朋友來自湖南，一路成績優異：北大畢業後，到新加坡留學，之後再回大陸工作。認識他時是一家本地知名財經報紙的年輕記者。二○○五年，百度開始上市的準備工作，找了幾位媒體人進去幫忙市場公關，他和另一位我也認識的朋友一起加入，從此人生軌道大不同。如今他們都已實現財務自由：在北京有一到兩套房子加至少一輛名車、小孩上國際學校或出國留學、帳上股票加存款早早讓他們可以退休，雖然還在青壯之年。 這樣的故事有很多，到後來人的學經歷是其次，在對的時間進到對的產業是關鍵。大抵在二○○三到二○一三年間投入互聯網產業的，有很大機會加入這批黃金一代。他們趕上中國的上網人口從千萬級到過億級，以及網遊、視頻、搜尋、社群和電子商務蓬勃發展，加上二○○五年百度上市後的新一批網路公司上市潮，憑著手中的股票或期權價值暴漲而致富。 在二○○三年之前，聯想、華為和海爾等硬體產品公司占據了公眾焦點，但他們為員工創富的能力很快被超過；而網易、新浪和搜狐等早期網路公司，光芒也很快被後起的BAT（百度、阿里巴巴和騰訊）所掩蓋，甚至比不上目前當紅的TMD（今日頭條、美團和滴滴）。 台灣也曾有黃金一代。在一九九○到二○○○年間，進到半導體行業的，從晶片製造的聯電和台積電開始，華邦、茂矽、旺宏、茂德、力晶、德碁到南亞科等，抓住全球個人電腦和周邊的大成長期，快速擴廠並提供優厚的分紅配股，中後期再由晶片設計業如威盛、矽統、瑞昱、凌陽、聯詠和聯發科等接力，造就眾多三十歲前的千萬（新台幣）富翁和四十歲的億元富豪。 兩岸在科技業的黃金一代，各自抓住了時代風口，兌現工作能力在資本市場的價值。值得注意的是，在近來中美貿易戰凸顯的中國在半導體業的技術能力不足，正好是台灣黃金一代的強項；而台灣目前在網路應用的滯後，正好是對岸黃金一代的強項。在資本逐利的推動下，很可能加快進一步的混血交流。