兩個女生在看FIRE財務自由（Financial Independence Retire Early）時，更多的是看重「財務獨立（Financial Independence）」，好讓自己能夠自主決定是否「提早退休（Retire Early）」。也就是說，我們不認爲FIRE財務自由就等於完全不工作，但也不想爲了一份純粹賺錢養活自己的工作犧牲自己全部時間。

許多探討FIRE財務自由的文章，會將FIRE財務自由分爲Regular FIRE（標準FIRE）、Lean FIRE（極簡FIRE）、Barista FIRE（兼職FIRE）、Coast FIRE（高薪FIRE）、Fat FIRE（奢侈FIRE）等5種類型，後面4種是基於不同FIRE族的需求，由標準FIRE衍生而出的變形。

極簡FIRE
是要比標準FIRE過上更節儉、物欲降到極低的生活，以此降低退休金門檻。你對執行極簡生活的意志力愈强大，實現極簡FIRE的可能性就愈高，長期大幅克制物欲，對一般人來説，不太容易。

奢侈FIRE
則是比標準FIRE過上更舒適富裕的生活，退休金門檻因此必須提高。老實説，能夠執行奢侈FIRE的人，已不是一般上班族，甚至普通管理階層都很難做到。

高薪FIRE
在職涯前10年～15年，拿到FIRE財務自由的FastPass。高薪FIRE如果按英文字面翻譯是海岸/滑行FIRE，這裡把它稱之爲高薪FIRE，是因爲它追求的是在20歲～30歲階段，已經存夠一筆本金到退休帳戶，加上時間複利，足以覆蓋未來退休金，這個退休帳戶在退休前不會動用。這意謂著你必須在職涯的前10年～15年之間，有一份高薪工作，且十分有紀律地做到高儲蓄率。

高薪FIRE好處是存到退休帳戶必須的本金之後，通過時間複利的幫助，不需要再額外掙錢去存退休金，於是，你對自己接下來的人生有了更多選擇。在真正退休前，工作收入只要能負擔你的日常開銷，不必煩惱退休金，這樣的情況下，無論你想做輕鬆或者高挑戰的工作，甚至是想從事不一樣的職業，都有更多的自主權。

高薪FIRE其實是將退休金儲蓄壓力全部集中在職涯的前10年～15年，這樣能獲取更高的時間複利，也為自己人生爭取更多自由時間。不過，高薪FIRE確實需要高薪的主動收入來支持， 兼職FIRE可能更適用於一般人。

兼職FIRE
細水長流的FIRE財務自由。兼職FIRE在國外常被稱爲星巴克FIRE，源自於星巴克兼職咖啡師有打工工資和醫療保險，以維持其日常所需。

兼職FIRE和高薪FIRE乍看之下很像，我們對它的解讀是，兼職FIRE沒有要求在職涯的前10年～15年即存到退休帳戶需要的本金，相較之下，兼職FIRE是工作20年～30年後的人，逐漸累積到退休帳戶的本金，本身早厭倦了原本朝九晚五的工作，想（已）從職場退下，這個時候，選擇用兼職的方式來補充自己提早退休後的生活支出。

從財務角度看，兼職FIRE可以通過兼職形式，讓雇主為自己負擔部分的醫療保險，也能持續有收入，如此可降低退休帳戶的門檻。如果從社會角度看，兼職能夠維持自己與社會的互動，或許也能藉此發展自己的興趣。

選擇適合自己的FIRE財務自由類型
標準FIRE、極簡FIRE、兼職FIRE、高薪FIRE、奢侈FIRE等5種FIRE財務自由類型，適用於不同FIRE族；你也可以根據自己各個時期的人生階段，調整自己的FIRE方式。

FIRE財務自由遙不可及？試試這一招！
1.兼職FIRE：工作20年、30年，存到一筆退休金之後，用兼職支持日常開銷。適合一般上班族。
2.高薪FIRE：在職涯的前10～15年，存夠一筆退休金，加上時間複利。適合高薪族、年輕人。
3.極簡FIRE：比標準FIRE更極簡，以此降低退休金門檻。適合物欲極低或收入有限的人。

本文經授權轉載兩個女生的FIRE筆記

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這裡是兩個女生的「FIRE財務自由」筆記。我們各自在兩岸工作十多年，對朝九晚五失去熱情的我們開始思考，有多少時間去做自己真正想做的事？在這裡，你將看到我們對FIRE的研究與實踐，甚至是遇到的挫折，歡迎你來陪伴我們一起啟動FIRE生活。