年終獎金即將發放，人力銀行指出，依據受訪問卷顯示，今年有88.7%企業會發放，獎金基數平均值落在1.32個月，為6年來次高水準；以金融保險業2.75個月最高、已連續11年霸榜，其次為運輸物流2.11個月，科技資訊業1.8個月。

Yes123求職網今天發布「年終獎金發放與舉辦尾牙意願調查」指出，合計有88.7%的企業於明年農曆年前，發放2023年年終獎金，比例高於去年的79.8%。

調查指出，整體而言，年終獎金的基數平均值落在1.32個月，相較於去年的1.23個月，微增0.09個月，等於多了2.7天，創6年來次高水準。

不過，若扣除不發放年終獎金的企業，整體平均值則變成1.49個月，略低於去年的1.54個月。

再以行業別交叉分析，根據調查，年終獎金比較高的行業，依序為金融保險與會計統計業2.75個月、運輸與物流倉儲業2.11個月、科技資訊業1.8個月，以及醫護與生技業1.56個月、傳統製造業1.48個月。

其中，金融業的年終獎金基數自2013年起，已連續11個年度居冠。

根據調查，年終獎金比較低的行業，則為大眾傳播與公關廣告業0.5個月、文教業0.6個月、農林漁牧礦與環保生態業0.89個月，以及影音設計與時尚藝術業1.14個月，不含餐宿休旅的民生服務業則有1.2個月。

Yes123求職網發言人楊宗斌指出，相較去年調查，今年年終獎金的基數已出現連3年反彈格局，代表正式走出疫情陰霾。

楊宗斌表示，企業對發放年終獎金呈現兩樣情，像是受缺工潮影響的例如餐旅業、批發零售業、空運業等產業，因受惠邊境解封效益，預期業績明顯回溫，使得從業人員的年終數字有望持續彈升。

楊宗斌指出，今年科技業、製造業等出口導向產業，由於出現全球終端需求不振疑慮，導致相關從業人員的年終，恐有下修壓力。

楊宗斌表示，部分公司可能會保留盈餘，「儲糧抗寒」以備不時之需，但持平而論，台灣整體經濟仍明顯維持正成長，企業提供的獎金數字，應該不會比金融海嘯時期差。

這份「年終獎金發放與舉辦尾牙意願調查」是由yes123求職網，於今年12月1日到12月14日，以網路問卷進行抽樣，調查已畢業或退伍（免役），且目前有工作的會員，有效問卷共1366份。

小檔案＿中央社

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