許多人因為我頻繁轉職的經歷而開始追蹤我，大多詢問的問題也多與轉職有關。因此打算來寫一系列常見的問題回覆，大概整理出5種～6種常見的問提，再陸續與大家分享！

頻繁轉職，被質疑穩定度不高？

其中，最常被問的問題就是「頻繁轉職」！這麼頻繁轉職，是否會被質疑穩定度不高？以及對於職涯發展會不會有影響。

為避免沒看過之前文章的朋友，先整理一下我的工作經歷，在這過去7年職涯期間中，總共做過6份工作，讓我從年薪60萬元，一路增加到目前的工作年薪，達到160萬元～180萬元。

3倍的薪資漲幅，如果待在同一間公司7年，我想薪資的漲幅很難達到這樣的水準！甚至如果還在我第1份工作，當年在同公司比多待7年的前輩薪資只多出我當時6,000元。

圖片來源：文科生的收入與投資

關於轉職 

先想清楚為什麼我們與公司的關係？留在這間公司的理由是什麼？憑什麼要我為這間公司賣命？賣命一詞好像有點嚴重，但人清醒的一生中超過一半以上的時間都在工作，當然要挑選出值得你付出的選擇！轉職我認為能夠增加找到適當工作的機會；或是讓我們有更多比較的基準，別把自己跟公司綁得太死。當然，如果能夠盡早確立自己合適的職場，並持續累積，那真的要恭喜你。

轉職的好處 

1.薪資快速增加

以我自身經歷來說，透過轉職讓薪水在7年達到3倍的水準，也許不能夠1次的轉職就達到理想的薪資水準，但透過逐年的累積，並利用跳槽的議薪機會，能夠加快薪資成長的幅度。

2.增加不同的經歷

在同1個職場環境待太久，難以獲得差異化的能力（當然也有人會透過公司內部輪調獲得不同的經歷），在職場的競爭上，有差異化經歷的人相對會有一些優勢，相較於理科生多以專才為主，文科生職場角色多為通才，因此更廣泛的經驗絕對是具有相當的優勢。

3.確認自己的市場價值

我們多少都會對於自己的未來感到徬徨，不曉得目前發展的方向是正確？學會這些技能是否真的能夠獲得更高的薪資水準？與其徬徨下去，不妨直接到就業市場上確認自己的價值，增加自己的自信並修正職涯的發展方向。