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    Smart智富密技第57期

    加薪》洞悉產業前景,持續自我投資

    用充電基金 提升競爭力

    撰文者:楊念蓁2012-01-17
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    你應該做的事1 重視工作長期發展性

    操作方法:從主管的年資與薪資水平,即可推測自己未來的薪資潛力

    上班族最重要的收入來源就是薪資,表面上薪資水平並非操之在我,其實透過一些小技巧,你還是可以觀察這家公司或這個產業到底值不值得你長期發展。

    有些單位或公司起薪低,但未來成長空間很大,譬如正在成長中的中小企業,這種公司非常適合願意打拼的年輕人。有些單位或公司則是起薪高人一等,讓你踏出校門剛進公司時,在同儕間非常風光,結果10年過去了,你的薪水還在原地踏步,但當年那些薪水遠遠不如你的同儕,如今卻可能早已翻了好幾番。

    進入夕陽產業:
    起薪無限好,前景近黃昏

    挑對公司或產業,運氣只占一小個層面,更多來自冷靜的判斷,例如你進了一家夕陽產業,起薪3萬元,遠高於市場上大約是2萬2,000元的水平,不過你也很快發現這公司中階主管工作15年,薪水大約只有你的1倍(雖然個人薪資是祕密,但每個工作層級的大約薪資水平還是不難問到),這約當於每年加薪4.7%,如果此狀況只是個別公司,那麼你還可以磨練2年後跳槽,但若整個產業普遍是此狀況,那麼趁早離開這個產業,寧可選起薪較低,但未來更有發展的產業。

    要記住一個大原則,不要嫉妒公司內其他人的薪水比你高,更不要抱怨公司充斥著肥貓,因為同事或主管的薪水愈高愈好,代表若你工作夠努力、績效夠好,再加上一點運氣,你也有這個機會拿到肥貓級的薪水,應該沒有人會嫌棄拿肥貓薪水不好吧!

    藝人佩甄向父親借錢,花了450萬元到美國主修大眾傳播,原本想當電視主播,返台後才發現,想當主播可不容易,薪水也不若想像中高,於是在電視圈擔任企畫工作,一段時間後,她發現不管是幕後工作人員或電視主播,薪水跟發展性都有限,根本無法還爸爸錢,她盤算,不划算的事,一定無法長遠,因此毅然決定從幕後轉到幕前,雖然演藝圈這條路十分辛苦,但若能熬出頭,論賺錢的潛力,比起主播更有過之,反正若趁年輕想拼一拼,同是沒日沒夜的爆肝工作,當然要選薪水暴衝潛力大的工作。

    佩甄就靠著用心經營個人演藝事業,抓住機會從助理主持人開始,後來升格為外景主持人,當初老爸投資的450萬元學費,她不只加倍奉還,更買了一輛百萬名車送給老爸,而且35歲不到,累積在她個人名下資產就超過5,000萬元。

    如果你是上班族,現在要留意什麼產業?電子新貴已經蒙塵,反而是餐飲新貴開始抬頭了,但要提醒你,如果你的目標是賺錢,千萬不要盲目去追求成為第一流的廚師或麵包師,他們的作品是藝術,而藝術是很難複製的,你應學習的是麥當勞或星巴克,用系統化來大量複製還不錯的標準產品,才能散布到廣大的市場。

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