除此之外，在各大宴會場所中隨手記筆記，記下人、事、時、地、物和小插曲等，則是王文華拓展人脈的最佳利器。「參加宴會前翻翻筆記，找出以前跟對方見面時談的事情，再拿出來寒暄一番，兩人的距離感就會被拉近了。」王文華說。
王文華筆記術的精髓，在於記下關鍵字和階梯式思考，既快速又精準，尤其是在會議或是跟老闆談話的時候，只記關鍵字不但省時，而且不會疏漏重點，千萬不可以逐字逐句的抄錄。而階梯式思考則是在大項目中區分出細項來，這樣可以不斷深入，延伸思緒。
執行力》
資源少還能成事就是真功夫
今日事昨日畢才是真表現
邱文仁：老闆的要求高如山，卻只給杯水車薪的資源，這是老闆觀察你能力的考驗！
使命必達的執行力，經常被老闆掛在嘴邊，但執行力是什麼？曾經是104人力銀行頭號戰將的邱文仁認為，沒有資源或資源少，還能辦成事情，就是執行力的真正表現。
邱文仁剛加入104人力銀行時，公司名氣不大，資源稀少，她透過一連串低成本、深入校園的行銷方式，讓大學畢業生認識並了解到人力銀行的好處，成功改變台灣社會找工作的習慣，從看報紙分類廣告，轉為經過網路媒合。
邱文仁說，行銷人員最常面對的狀況就是老闆的要求高如山，卻只給杯水車薪的資源，但這才是老闆觀察你能力的考驗，如果老闆給你資源，就算你把事情辦好了，對老闆而言，只會覺得理所當然，並無特殊之處。而執行力在台灣最大系統家具業者歐德傢俱執行長陳國偉的眼中，最佳的執行力表現則是「今日事昨日畢」，只有更早、更有效率的提前完成工作，才能算是有執行力。
財務力》
看懂財務報表
才算真正懂老闆需求
怪老子：搞懂財報一點都不難，關鍵在於有沒有用對學習工具！
知名財經暢銷書作者怪老子則特別提出「財務力」作為上班族提升職場能力的重要關鍵，因為老闆最重要的事就是看報表來管理，如果員工對財務觀念與財務報表一無所知，如何能了解老闆真正的需求？不過許多上班族對於財務報表有誤解，總以為很難懂，怪老子表示，財報一點都不難，關鍵在於有沒有用對學習工具，在財務力第一篇中，他將以圖解方式，深入淺出為讀者介紹。
儀表力》
男生常疏忽頭髮整潔
女生記得適度化妝
張敏敏：外表是一種印象分數，難以被量化，卻會影響在公司的形象，更有可能錯過升遷機會！
擁有良好的說話力、執行力、筆記力、財務力，要想成功在職場上凸顯自己，還需要有絕佳的儀表力。職場培訓王牌講師張敏敏，經常接觸高階主管，非常了解主管們對於員工的穿著打扮其實很有意見。
外表其實是一種印象分數，難以被量化，也不會出現在考績表上，但是卻會影響自己在公司的形象，更有可能錯過升遷機會。