那麼，每月儲蓄率要達到多少才行呢？新富聯合理財規畫顧問公司副總經理、認證理財規畫顧問（CFP）黃正勳認為，正常的儲蓄比率，應該是以月薪的3成為標準，也就是每個月儲蓄率要達到30%。假設每個月3萬元的薪水，在儲蓄率30%的狀況下，每個月至少必須存下9,000元，5年後你就可以存到54萬元，如果再把每年年終、三節獎金都存下來，估計至少能存下80萬元。若要達到儲蓄率30%，你可以善用下列3招：
招式1》每天記帳抓花費漏洞
月底檢討支出再精省
理財部落客詩諾懷特計畫存錢後，第一步行動就是「記帳」，「你回頭看時，就會知道自己的花費漏洞在哪裡。」我們可以將平常花費分為2部分：「固定支出」以及「變動支出」（詳見表1）：
1.固定支出
每個月的固定花費，因為金額都差不多，不需要每天記錄。
2.變動支出
每個月不固定，但一定會支出的消費，每日的記帳最主要就是記變動支出。
不過，許多人記帳常常持續不到幾天就放棄了！這是因為那不是適合你的記帳方式。記帳方式有很多，包括最傳統的手寫記帳、網路上現成的電腦表格、Excel、手機App等，每個方式都有各自的擁護者（詳見表2）。富鴻理財規畫顧問公司副總經理、認證理財規畫顧問（CFP）王麗文認為，若平常沒有記帳習慣，現在要開始養成的人，可以先使用手機App，就像記流水帳一樣將每天支出記下，App會幫你快速分類、自動統計，記2∼3個月後，就能快速抓出每月的生活費區間。
除了記錄，也別忘了要每個月底做檢討！首先從變動支出項目中，檢討哪一項花費太多，當發現自己在變動支出已經很精省，沒有辦法再更節省時，就必須回頭重新檢討固定支出能不能再擠出錢來。
其中又以房租與手機費用是最可能再精省的項目，開始工作的前幾年，可以犧牲一點居住品質，早日存出第一桶金，有了第一桶金，才能夠啟動錢滾錢的被動收入機制，靠「體力」賺主動收入，靠「儲蓄」賺被動收入，雙管齊下，累積財富效率加倍。
招式2》多元帳戶管理法
儲蓄率可拉高至7成
「月光族」常見的心聲，不是不知道錢花去哪兒，而是沒有辦法克制自己花錢，因此，如果發現自己光記帳還是存不到錢，就要下定決心跟自己的消費欲望正面對決。
薇薇原本也是月光族，發現自己有「賺愈多、花愈多」的壞習慣後，就改成使用「多元帳戶管理法」，將每個月領到的薪水分別轉往不同用途的帳戶，將自己的儲蓄率從最初的0%拉高到40%；後來隨著收入提高、沒時間花錢，儲蓄率甚至拉高到70%。
她的實際操作是：開立4個帳戶，分別為「固定支出帳戶」、「只進不出帳戶」、「投資帳戶」與「變動帳戶」（詳見圖1），之後每個月一有收入，就依自己需求分配比率匯到這4個帳戶中，並且強迫自己：「就算生活費花光，也不可以從其他帳戶拿錢。」