給自己一個進修的理由

很多上班族為了培養語言能力，選擇下班去補習。當然，語言能力變好不會有什麼壞處。大多數企業，升遷條件中也會要求多益分數等語言成績。

即便這樣，我還是認為上班族的語言學習熱潮有點「太過」了。為什麼要培養日文、英文實力？你是否想過明確的目的與目標？「英文變好，在公司應該可以得到更多機會。」老實說，光憑這點還不夠。

你需要一個足以說服自己具體又明確的理由，才能提升學習意志與熱情。如果只是別人做，自己也跟著做，把自我開發當成上班族非做不可的事，而隨便找間英語補習班上課，不久之後你會發現，自己總會找許多藉口翹課。

有一陣子，我也想過：「不努力就會輸給別人，來練習英文聽力吧！」下定決心後，每天早上聽著美國廣播電台節目。

不過我實在找不到，為什麼要提升英文聽力的理由，後來我開始想：「反正英文聽力變好，我也不會升遷。英文聽力不好，也不會帶給公司損害。」漸漸地我要聽不聽，精進英文聽力這件事慢慢消失在我的生活裡。

這個丟臉的例子，正是因為我找不到足以說服自己的理由。沒有具體目標，以至於行動力隨之降低。

自我開發前，先找出一個明確的理由吧！「不做就不能升遷」、「不運動就找不到理想的另一半」、「想完成自己的目標，今年就要拿到這個證照」……找到明確的理由跟目標，即使再累也會有無限的熱情。

如果沒有，管它是語言、運動，還是證照考試，過不久你就會開始找藉口：「今天沒時間，下禮拜再開始努力吧！」（本文摘自商周出版《不想成為滄桑前輩，你一定要懂的36件事》第4篇）