與國際知名資訊科技顧問公司(如IBM Global Services, Accenture)相比，印度在全球資訊服務產業鏈中，仍居於相對低階位置，因此其商業模式目前仍以傳統服務業的線性成長模式為主，也就是「人越多，收入越多」。
但在國際資訊科技顧問公司積極進駐印度下，印度資訊服務外包產業競爭將進入白熱化階段，因為過去印度低廉工資的競爭優勢，將不再為印度企業專屬。因此如何由低階傳統服務的線性成長模式，轉化成高階諮詢服務的非線性成長模式，成為印度資訊服務業的當務之急。

如何佈局印度資訊服務業？
在競爭趨向白熱化情況下，貝萊德印度基金主要佈局擁有較高邊際利潤的資訊科技公司(如第二大持股Infosys 5.2%, 第11大持股Tata Consultancy Services 1.7%)，來持續掌握印度外包服務的長期成長趨勢。影響印度科技公司邊際利潤的原因主要有三個，分別為盧比、員工薪資、及定價能力，雖然盧比年初至今貶值約10%，但隨著印度經濟持續成長，盧比長期仍是升值趨勢，因此對於印度資訊服務公司來說，由於匯率為外部因素較難掌控，使員工薪資及定價能力成為印度資訊服務公司的決勝關鍵。

Infosys為何擁有較高邊際利潤？因其傾向雇用年輕員工及畢業生，再透過公司內部系統化專業訓練，使其員工專業能力達到公司標準，此不僅可以降低員工薪資，並可同時維持其定價能力，為其表現較其他公司佳的主因。

於2008年4月28日，美林國際投資基金已更名為貝萊德全球基金。在上述日期前，此基金名為美林印度基金。貝萊德印度基金乃貝萊德全球基金-印度基金之簡稱。貝萊德證券投資顧問股份有限公司獨立經營管理。臺北市106敦化南路二段95號28樓。電話(02)23261600。(95)金管投顧新字第(088)號。本文提及之經濟走勢預測不必然代表本基金之績效，本基金投資風險請詳閱基金公開說明書。本文所提及之公司或基金之投資並不應該被視為買賣相同的建議，僅供說明之用。本境外基金經行政院金融監督管理委員會核准或同意生效，惟不表示絕無風險。基金經理公司以往之經理績效不保證基金之最低投資收益；基金經理公司除盡善良管理人之注意義務外，不負責本基金之盈虧，亦不保證最低之收益，投資人申購前應詳閱基金公開說明書。有關應負擔之費用(含分銷費用)已揭露於基金之公開說明書及投資人須知中，投資人可至境外基金資訊觀測站中查詢。以上資料包含第三人提供或發行，僅供法人機構及專業財務顧問或收件人專用，非供一般投資大眾使用，未經同意不得複製、引用或轉寄。BLK 0808-159