我記得大概20年前我在技嘉科技上班的時候，我的主管告訴我一個觀念：當你提出一個破壞性想法的時候，別忘了也要提出有建設性的方法。

這個意思大概就是，當一群人在討論要去哪裡玩的時候，總是有人在那邊說這個不好那裡怎樣，然後要他提供意見又說不出個所以然來的那種人。這種人只會對別人的建議提出破壞，要他建設卻又沒有想法無法建設的人，簡單講就是出一張嘴沒有作為。

市場中大致上有3種質疑的角度，來看待存股這件事情：

第1種》領股息降低成本，忽視了時間成本
質疑者的觀點：存股1年領5%，要靠20年才能領回股票，然後達到零成本的目的。這20年每年看似成本都在降低，事實是，同樣的時間和金錢，也許投資在其他標的上成效會更好！

喬飛的觀點：我以前只會定存賺1%，現在學會存股就只會賺存股的5%，我如果能投資其他標的我當然會拿去投資其他的，但是問題是我就是不會就是沒有，我嘗試過買低賣高賺價差就是賠錢收場。所以請質疑者提供所謂「其他標的成效會更好的方法」出來給大家參考一下，有什麼策略或是方法可以高於5%然後風險又低的。

存股的策略就是靠時間降低成本，我就是要靠20年去降低成本，甚至換個角度想，我是花100元然後每年領5%領到永遠，不要只有狹隘的看零成本這件事情。

所以喬飛的建議：趕快確認你有無能力賺到5%以上投資報酬率的能力，沒有那種能力的話就乖乖存股（請參考這篇文）。

第2種》股票配息的錢實際上是來自你的本金
質疑者的觀點：股票發股息時，是從你的本金（公司資產）拿錢出來發給你自己，所以你的資產只是從公司的口袋，換到自己的口袋，到頭來都還是你自己的錢，只有當填權息時，利息才算真正的入帳。

喬飛的觀點：如果一間公司價值100元，今年賺了5元，是不是公司資產變成105元？然後公司把利潤5元發給你，公司價值又變成了100元，這樣有什麼問題嗎？如果公司價值100元，今年沒賺錢，硬要賣祖產發5元給你，然後公司價值變成95元，這才是有問題吧？

一家公司如果能永遠賺錢，那他把賺的錢發給你，這樣有什麼問題？看看大台北瓦斯（9908），永遠賺錢的公司，股價永遠往上，他有因為把賺的錢發給股東然後股價就一直往下嗎？

公司賺錢發錢給股東不是問題，不賺錢還硬要發錢這才是問題。再來看中華電信，當愈接近發錢的時候，股價就會往上，發完錢又回到公司的價值，意思就是平常股票就牛皮110元，愈靠近配息日股價就愈接近115，配完5元之後股價又回到110在那邊牛皮，所以正常的存股就像中華電信。

再來提供一個股票愈存愈低的例子好了，正新（2105）。

這就會有人說：你看存股變成愈存愈低，每年領的都不夠補償股價的損失。

正新股利政策

來看看正新的股利。當一個公司愈來愈不賺錢，股價當然就一路往下，這不是很正常的事情嗎？正新不是因為每年配股利而股價愈來愈低，是因為大家對於這家公司未來賺錢能力沒信心所以股價愈來愈低。股價是建立在公司營收＋投資者信心＋國際情勢＋未知群眾心理因素的一堆集合體表現，不是因為配股配息股價愈來愈低。

所以喬飛的建議：既然存好公司愈來愈難，那就應該風散投資，選一籃子股票ETF降低個股風險。

第3種》當零成本的時候就可以放任股票下跌嗎？
質疑者的觀點：「反正已經持有很多年，都已經零成本了，就擺著領股息啊。」抱著這種消極的心態投資，很可能賺到股息，卻賠掉價差，甚至有可能某天連股息都領不到，白白浪費掉的時間。

喬飛的觀點：這是建立在存個股的情形之下，如果存一籃子ETF，當個股狀況不佳的後，就會被ETF的相關機制剃除，然後換成其他股票再平衡的情形，所以不會有放任股票不管的狀況。
如果是個人存個股，那當然要有自己對於股票的淘汰機制（我的方法可以參考這裡）。

所以喬飛的建議：如果你有自己淘汰股票的方式，那就對不好的股票去做汰弱留強的動作，如果你沒有那個能力，那就買一籃子股票ETF（如0050／0056等等），由他們的機制去做股票的汰換。

本文經授權轉載自喬飛的生活日誌

小檔案_傻多棒喬飛

喬飛，1975年生。五專畢業後從應徵黑手學徒到進入科技業變成電子業的工程師。 2011年到大陸工廠長駐，利用閒暇時間研究投資理財的方法。因緣際會接受SMART雜誌的專訪邀約，夢想街57號節目也用我的故事進行了相關討論。在45歲的時候財務自由離開職場。 這些經歷讓我瞭解到自己的人生也有無限的可能。

延伸閱讀
▶養對股票存千萬！存股達人華倫教你用3步驟建立「存股計畫」
▶成功填息才是真獲利！點名5檔殖利率＞5%、近5年皆快速填息的「定存股尖兵」
▶存股是長期持股不是永久持股　一定要學會出場2心法！