轉職季來臨,作為台灣經濟命脈的半導體業,徵才狀況如何呢?根據104人力銀行資料庫統計,受惠於晶片荒,2021年Q4半導體業平均每月工作數達3萬4,000人,人才缺口創下7年來新高。
圖片來源:104人力銀行
想進半導體求職者平均分到3.7份工作
半導體業有多缺人?目前整體徵才市場「求供比」為1.7份,半導體產業則是整體徵才市場的2倍多。想進入半導體業的求職者,平均可分到3.7份工作,創下近3年來新高!
主動應徵者6成「在職中」
主動應徵半導體業的求職者,在職中的比例為66.4%,高於整體徵才市場的45.6%。半導體產業前景好,吸引在職者騎驢找馬。
圖片來源:104人力銀行
104分析過去10年,曾經更新履歷表且希望產業涵蓋半導體的9萬多份求職者資料,發現這些求職者中,許多是「同產業轉職」,有43.4%的人目前或前一份工作即在半導體業。曾經當過的職務以工程研發類、製程規畫類最多,占36.4%,可能與產業人才的專業性高度相關,非相關產業、職類較難切入。
雖然新鮮人求職者逐漸增加,但有超過一半想進入半導體業的求職者已具備一定年資,30歲至50歲、正值中壯年的求職者占56.2%。
再以學歷來看,有47.5%求職者最高學歷為碩士或博士,可見想進入半導體業,高學歷已是基本而非加分條件。求職者過去主修的科系,不意外地以工程學科類為大宗,占58.1%,然而,也有14.8%是商管及管理學科類畢業,可以專長切入稽核、平均月薪資可達5萬7,000元 ,或是成為財務分析/財務人員、平均月薪也有4萬6,000元 。
「非理工背景」也能卡位的5大職務
即使是「非理工背景」的求職者,也能在半導體業找到一片天,根據104數據,求職者目前或前一份工作的職類,前5名非工程職的職類包括系統維護/操作人員、品保∕品管類人員、業務銷售類人員,平均月薪落在3萬1,000元到4萬2,000元之間。
本文經授權轉載自經理人
臉書粉絲專頁,請按此
延伸閱讀
▶疫情下擔心被裁員、被放大檢視...為什麼視訊會議更讓人疲累?有效緩解視訊焦慮的4種建議
▶疫情衝擊,在家待愈久愈不健康?留意這些行為,有可能是「情緒性飲食」的徵兆
▶人生好難、上班好煩,不工作能帶來更多的快樂嗎?心理學研究:「勞動」竟是獲取長期幸福感的關鍵
小檔案_經理人
經理人最實用的管理知識交流和學習平台!提供主管和上班族專業工作心法及職涯提點,陪伴領導者管理組織、提升績效。
為全國行銷企管月刊銷售 NO.1