中南部工作數近7年成長逾50%，已占整體4成，另外，根據科技部統計，台灣發展重心的科學園區，中科、南科從業員工數近5年增加10%高於竹科8%，產業發展吹南風是否會帶動南移意願？更多的機會能增加職人南移意願嗎？
根據104玩數據調查結果顯示，菜鳥老鳥心境大不同！最近10年內畢業的103萬名畢業生，北部學校畢業生僅10%「南移」工作，但23%中南部學校畢業生勇敢「北漂」；北漂後，近69%想回中南部，但71%天人交戰，雖能陪家人、有好天氣，但也怕薪水打折、找不到工作。
圖片來源：104
觀察1》近7成北漂族想家，71%高度掙扎薪資降低、工作難找
104玩數據網路問卷調查290名北漂族（家鄉在中南部但目前在北部就業或就學）意向，68.6%的北漂受訪者有南移念頭，但心動卻無法馬上行動！雖然有2大拉力：可陪伴或照顧家人（49.1%）、喜歡南部的天氣（47.4%），但也有2大阻力：怕中南部找不到工作或找不到適合工作（68.3%）、怕中南部薪水打折（67.6%），其中，39歲以下青壯年最掙扎找不到工作，40歲以上中年最憂慮薪水打折，使得想南移的北漂族中，71.4%高度掙扎是否返鄉工作。
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觀察2》產業吹南風，吹不動新鮮人南移
職人想返鄉，新鮮人呢？104 玩數據觀察最近10年內畢業的103萬名大學以上畢業生就業軌跡，雖南部工作數增加，但北部畢業生僅6.1%到中部工作、僅4.3%到南部工作，中部畢業生有 27.7%北漂、南部畢業生有23%北漂。北中南各區以「在地工作」比例為主，但「跨區工作」仍以中南部「北傾」為多。另新鮮人南移最受青睞的前3產業為：半導體、餐飲、軟體網路業。
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觀察3》南移的3大優勢：陪家人、易存錢、天氣好
南移好嗎？104玩數據網路問卷調查1,717名中南在地工作者（家鄉在中南部，且目前也在中南部工作），找出中南部工作的3大優勢：可以陪伴照顧家人，或被家人照顧（62.3%）、薪水略低支出低，較易存錢（36.7%）、喜歡南部的天氣（32.8%），不論年齡一致贊同與家人相處是最大優勢外，青壯年更贊同中南儲蓄的優勢，中年則喜愛中南天氣的勝過北部的特質。
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