國內疫情一發不可收拾，根據勞動部5月24日公布的無薪假最新統計，目前共有2,479家、1萬5,781人實施無薪假，眼看疫情還未平息，許多行業已經元氣大傷，對於即將步入職場的新鮮人，是否也會受到影響呢？

1111人力銀行調查顯示，今年有83.7%應屆畢業生預計投入就業市場，另有16.3%則是繼續升學、出國進修／工作以及服兵役。面對本土疫情持續升溫，確定投入職場的新鮮人當中，高達82.1%擔心因此阻斷求職之路。

根據調查，期待入行第一份工作起薪平均能拿到3萬4,921元，又從交叉分析顯示，大學畢業生的期待起薪為3萬2,470元，研究所畢業生的期待起薪則是4萬1,694元，都和去年相去不遠，顯示疫情衝擊部分產業，新鮮人雖然感到憂心，但並未下修期待薪資。

寧可拉長求職期也不願下修期待薪資
1111人力銀行公關總監陳尹柔表示，雖然今年國內染疫人數已經突破百萬，但中重症比例極低，加上疫苗接種人口涵蓋率第1劑、2劑皆有8成以上，國人心態與去年5月本土疫情爆發時大不相同，政府也未實施3級防疫警戒，民眾持續出門消費，經濟活動運作如常，新鮮人早有心理準備求職期恐將拉長，同時多投履歷以求盡快上工。

只不過，由於國內通膨壓力日漸升高，讓新鮮人寧可拉長求職期，也不願下修期待薪資，就怕入行起薪一旦成為樓地板價，恐將長期淪為低薪一族。

1111人力銀行指出，履歷是找工作的敲門磚，有51.4%受訪者坦言，自我推薦函最難撰寫，其次則是外文自傳44.6%、中文自傳33.0%、期望待遇28.6%及作品集整理26.6%。

調查也發現，在應徵不同的職務時，仍有兩成求職者採取一式履歷用到底，而沒有特製化。在應徵工作的薪資待遇欄位，多數人填寫依公司規定36.4%，其次則是面議34.5%、照實填寫期待的薪資區間22.3%及跳過不填6.8%。

陳尹柔表示，一份簡潔出色的履歷可以帶來好感度，增加錄取機率，而且每個工作需要的職能與專長都不相同，不鼓勵新鮮人一式履歷用到底，容易讓人存有不夠了解職務的負面印象，對於求職並無益處。

新鮮人最嚮往的產業與職務
根據調查，今年新鮮人最嚮往的產業為資訊科技業、教育政府團體、百貨販售；最想從事的職務則是管理幕僚／人事行政、業務／貿易／客服／門市、行銷／企劃／專案管理、電腦系統／資訊／軟硬體、金融保險／財會／稽核。

陳尹柔表示，資訊科技業仍在各大產業中扮演領頭羊角色，大廠持續擴增產能與投資，需要大量半導體人才，包括IC設計、製程、研發到設備工程師等，為了滿足市場人才缺口，更有私立科大設置半導體學院，透過產學合作方式，協助畢業生提前卡位高含金量的科技業。

另一方面，穩健有保障的公務人員鐵飯碗，福利制度相當完備，依然受到社會新鮮人青睞。至於百貨販售業釋出的職缺多元，包括門市銷售、行政客服到行銷企劃等，工作內容廣泛，可以累積完整工作經歷，因此成為社會新鮮人的熱門選擇。

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