拜股市多頭之賜，勞動基金2023年賺進7,000多億元，創下歷史新高，如果按受益人數，平分每人可分到3萬8,000元，但是到底誰能分到這些錢，又可以分多少？剛好在本系列的前一篇文章中，我提到一位年逾50歲的月光族友人，經我提醒在去年查了自己的勞退帳戶，意外發現當中居然已經累積超過百萬元，我就繼續以這個例子，來解答常見的勞退帳戶問題。

新聞提到的勞動基金，是一個總稱，裡面包含各種基金，由於基金帳戶各自獨立，因此每種基金的報酬也不一致，但只要股市好，基本上所有帳戶都會賺錢，只是會有一些績效上的差異。譬如，資產規模最大的勞退新制，去年的收益率是12.6%，但規模較小的勞退舊制，收益率則高達14.83%。另外，國民年金制度下的國保基金，報酬率也高達14.2%。

 勞動基金運用局各基金2023年收益率

常見的第1個問題來了，以勞退新制報酬12.6%，到底怎麼算收益？我就以前面這位月光族友人為例，如果以他的帳戶累積金額大約100萬元，以12.6%的收益來算，那麼勞退新制在2023年幫他賺到的錢，就是約12萬6,000元。這筆錢，是立刻能領出來花嗎？當然不是，勞退新制退休金是要等到符合年齡規範，開始請領後，才能領用，不過別擔心，錢不會跑掉，這筆錢，根據其制度，屬於「確定提撥制」，會跟著你的個人帳戶走，就算以後你轉職了，新公司的勞退金也會每月提撥進入你的帳戶，沒有破產問題，這一點跟確定給付制度的勞保，是不同的，但這裡我們不就多提勞保老年年金。