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員工倒垃圾被「遞名片」...餐飲業缺工有多誇張？ 豆府吳柏勳吐慘烈現狀
餐飲業持續缺工，豆府董事長吳柏勳今天表示，展店「不缺地點、不缺資金，但最缺人才」，還要提防「挖角」，有員工倒垃圾，還被同商場競業遞名片，探詢跳槽意願。豆府除今年調薪6%到8%、也祭出福利固樁人才。旗下經營「涓豆腐」、「北村豆腐家」等7個品牌的豆府餐飲集團，受惠餐飲內需市場暢旺，2023年營運動能顯著...
找完資料還得花大把時間美化排版？7步驟搞定！行銷人必備AI簡報神器來了
筆者過去看到「一鍵生成、自動生成」這類的標題都很警惕，因為好的內容是需要精心規畫與反覆潤飾的。但現實生活並不是所有的事情都容得你精雕細琢，在效率為王的時代下，Gamma能帶給你全新的簡報設計體驗，只要輸入標題、引導方向，在短短幾分鐘就能產生出水準之上的簡報！{DS_IMG_343740}註冊會員／收...
專業之外，品格也是職場長勝關鍵！過來人分享：把自己當品牌經營，到哪都能成為搶手人才
建立個人品牌，專業能力固然是最基礎的條件，但最容易被忽視且影響深遠的關鍵在於品格的建立。工作不會永遠都順利，會讓人印象深刻的大都是各式各樣的難關，一旦我們面臨這些困境時的反應與情緒，都會落入他人眼中觀察的細節。這些實際的過程與反應，都影響著未來的合作機會，以及企業升遷的重要評估，有時候事情的對錯與最...
與蘋果法律糾紛甫和解，高通再傳好消息！續供蘋果5G晶片至2026年
高通（Qualcomm）今天表示，已和蘋果（Apple Inc.）簽約，供應5G晶片至少到2026年。蘋果在中國面臨著越來越大的挑戰，設法另尋他處鞏固供應鏈。路透社報導，這筆價值起碼數10億美元的協議，讓高通與蘋果的關係延長至少3年，顯示蘋果並不急著推出自家數據機，即便該公司正擴大自行設計電腦用處理...
團隊表現失常，可能是員工的無聲抗議！別氣餒，6方法讓你成功激勵士氣
當你升上主管，終於可以管理自己的團隊，看著他們都將工作進行地有條不紊，你也充滿十足幹勁；但過了一段時間，你卻發現他們不是常犯些低級錯誤，就是時常無故拖延，或總是對你說的話沒反應。「他們到底怎麼了？」其實這種工作上的消極態度，很可能是員工抗議的表現，身為主管的你若遇到了，不妨試試以下幾個方法：方法1》...
新人到職，想快速進入狀況不踩雷？報到後先搞懂公司這些事
公司人資會寄給入職新員工之一份職場指引（Workplace Guide）的信件，列出最基本需要遵守的規範，確保新進員工快速融入現場，避免踩到公司的底線。新人閱後不但能避免變成小白，也能準備好自己進入團隊。以下一起來看看簡單的範本學TOEIC（多益）測驗英文。Subject: Welcome to P...
電動車版圖攻防戰！美、日、中爭「全球供應鏈」各出奇招，作法一次看
美日正加快推進向盟友國家轉移供應鏈的「友岸外包」，不過，中國也在對越南、泰國和墨西哥加強投資。分析指出，美日想要補全斷裂的供應鏈並非易事。全球最大的純電動汽車製造商比亞迪董事長王傳福5月拜訪越南副總理陳紅河時表示，「將擴大對純電動汽車的生產和組裝的投資」。日經中文網今天報導，今年1到6月，中國大陸及...
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