勞保的老年年金給付是不少勞工退休後的期待，但究竟能領到多少錢，在《Smart智富》舉辦的退休金講座中，我常會問來賓這一問題。在沒看到統計資料前，我直覺以為大部分人應是2萬元出頭？而根據勞保局統計到2022年底，約159萬7,000件的核付資料，平均是1萬8,294元，跟我的預想差距不大。但現場我也碰到少數與會者表示能領到超過4萬元。當下我瞪大了眼，直覺反問：「真的嗎？」我一度以為，他是誤把勞保跟勞退兩筆退休金加總，不過查了資料才發現，確實有領4萬元以上的人，還不算少，2022年底是2,245人，比前1年增加了883人，增幅高達64.8%。而我推測，請領超過4萬元的人數還會再快速增加，原因來自制度的設計。
我們來看勞保老年年金給付的計算公式：「（最高60個月）平均投保薪資×勞保年資×1.55%。」目前的最高投保薪資上限是4萬5,800元，它跟1.55%這個乘數，基本上是無法更高了，所以想要領得更多，只能靠累積更多的年資。我先幫大家算一下，若年資各是20年、30年、40年，可以領到多少？分別是1萬4,198元、2萬1,297元與2萬8,396元。看來，光靠勞保老年給付要月領4萬元還真不是容易達到的目標，究竟需要累積到多少年資才能達到呢？
若勞保年資超過40年，很可能已超過法定退休年齡，所以在試算上可納入延後請領，按規定每延後1年可加給4%，最多加20%。依此計算，月領4萬元以上的勞保年資約需47年！也就是說，若從25歲開始累積年資，要工作到72歲。根據勞保局的資料，實際年資還有更長的案例，譬如有位19歲開始加入勞保、直到77歲才退休的竹科勞工，投保年資高達58年10個月，月領超過4萬9,000元。另外還有一位76歲退休，年資高達60年3個月，月領超過5萬元。