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    撰文者:賴憲政2012-09-01
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    3-2 做人情四步驟,釣到大客戶 
    步驟一》先建立情報網,摸清狀況再各個擊破/步驟二》送禮耍心機,大家都做的不要做/步驟三》靠應酬加深交情,看酒品也能找出銷售策略/步驟四》跟客戶「搏感情」,需要長時間經營

    3-3 想賺錢,先讓對方覺得「賺到了」 
    讓客戶有興趣跟你合作,怎麼說才對?/缺業績時跟客戶追訂單,怎麼說才對?/面對猶豫的客戶討價還價,怎麼說才對?

    3-4 搶客戶,不必頭破血流 
    面對重量級客戶,先「請教」再給「建議」/狀況》搶競爭對手的客戶;反應》同理心思考,以客戶利益為優先/狀況》面對敵人搶客戶;反應》不正面迎擊,採「模糊戰略」留人

    3-5 談錢不用傷感情 
    出錯要第一時間處理,拖延不得/把對方利益擺在第一位/姿態放軟,顧全大局

    3-6 在客戶發問前,先把答案準備好 
    類型一》「價格追隨者」,市場上的次級品牌商品;應對話術》以退為進,強調價格優勢/類型二》「價格領導者」,市場上的領導品牌商品;應對話術》強調品質,所以比較貴

    3-7 懂應酬才會有訂單? 
    只喝七分醉,保持清醒趁機談生意/用專業爭取信任與認同

    3-8 不必開口,就能「讀懂」對方 
    察覺對方沒興致,不必急於達陣/愛抬下巴者多自傲,可用誇獎當敲門磚/下巴內縮者疑心重,宜慢慢交朋友/當對方表露興趣,必須乘勝追擊

    【第四篇】一定要學的職場攻心計

    4-1 永遠別把上司當朋友 
    一、執行任務懂得舉一反三/二、意見不合請私下解決/三、跟小人學習博取信任的技巧

    4-2 做好主管,先會收服人心 
    知人善任,把人放在對的位置/棘手下屬,要能對症下藥

    4-3 不得罪同事的拒絕高招 
    一、裝傻告狀,不經意告訴上司/二、量力而為,部分答應對方要求/三、四兩撥千斤,幫對方想辦法

    4-4 推銷自己,讓面試官不想錯過你 
    表現積極有自信,印象分數拿高分/別當主考官討厭的四種人/談薪資,新鮮人請把主導權留給公司/展現風度,不批評前公司/不要懷疑,外表還是很重要

    4-5 這樣做,讓主管多愛你一些 
    一、展現企圖心與配合度/二、做出業績以外的貢獻/三、協助同事,平常就打好人際關係

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