退休是自己的事情，但若要規劃執行得更好，「交給專業的來做」肯定沒錯！
宏利投資管理是宏利金融集團的全球財富和資產管理業務的分支機構。根據宏利金融集團的資料，截至2020年3月31日，集團擁有超過150年的財務管理經驗，據點遍及全球17個市場，旗下擁有475名以上的投資專業人員，擅長管理包括股票、固定收益及資產配置策略等不同類型資產。
以保險事業起家，企業文化尤重風險控制，以維護客戶資產為優先考量，讓宏利投資管理在退休金資產管理領域深獲客戶信賴，為美國、加拿大的退休金管理領域翹楚，在亞洲的退休金管理領域則亦佔有一席之地。
目前宏利投資管理的全球總資產管理規模（Asset Under Management and Administration，AUMA） 達5,860億美元，退休資產AUMA就占4成（根據宏利金融集團的資料，截至2020年3月31日），其中管理美國市場退休市場的資產最高，占比超過6成、加拿大次之、亞洲也占顯著比重。
在主要地區退休金管理領域 表現出色
為因應人口老化及退休基金財務危機，全球主要經濟體的退休金制度紛紛由確定給付制改為確定提撥制，走向提供多元產品以符合不同風險偏好、理財需求的自選平台即為大勢所趨。
包括加拿大、美國、新加坡、香港、紐西蘭、澳洲、瑞典等國家，退休金制度都採取由資產管理業者建置投資平台，提供多種基金以供投資人選擇，政府則是負責監督，定期統計績效狀況、或比較不同業者之間的操作差異，以便讓投資人在自選投資標的時有更多選擇的依據。
例如加拿大，原本提供人民極低費率的退休金計畫，結果不到30年就瀕臨財政危機；又如美國，根據美國恆康退休計畫服務公司總裁在2014年受訪時表示，在80年代中期前，是17個勞工養1個退休族，後來變成3個養1個人，財政負擔也是大幅提高。因此美、加之後委由資產管理業者操作退休金資產後，不僅提升績效，個人提撥制的參與度更高。
選擇資產管理業者 要看長期績效、產品完整度與配套服務
由於退休金計劃是攸關眾人、且長期持續性地進行，期間有可能會經歷景氣擴張與緊縮的階段、市場走多與走空的行情，因此，退休資產管理業者具有長期可追蹤的投資績效，會是影響退休規劃投資人選擇的條件之一。
再者，擁有專業投資能力，提供多元資產類別的投資產品，供配置以足夠分散市場波動風險，是退休資產管理業者另一個獲考量的要件。除此之外，周邊的配套服務與工具亦必須完善提供，與專業能力相互配合發揮退休理財規劃的最大效益，更是獲得從退休規劃投資人青睞的重要因素。
宏利投資管理具有歷史悠久的資產管理經驗與專業投資能力，能滿足投資人不同的退休理財需求，其中，宏利投資管理便是加拿大、美國的退休金計畫服務龍頭，在加拿大團體退休金計畫的總管理資產規模排名第21，確定提撥制的總業務量則排名第12，退休金，在美國401K中小型確定提撥制的計畫數排名第13，以業務量來看則為第24。而香港的強積金（強制性公積金），在總管理資產規模與淨資金流入，宏利投資管理都是排名第15（詳圖1）；在中國則是市場上首批目標風險基金提供者（根據泰達宏利基金管理的資料，截至2019年12月31日）。
香港強積金體現退休金管理能力
根據2020年6月16日查閱香港強制性公積金計劃管理局網頁的資料，香港的強積金於2000年12月1日正式上路，規定雇主與員工必須各自提撥5％薪水到個人的退休金帳戶，月收入少於港幣7,100元的員工則不須提撥，但也可選擇自行提撥，最高提撥薪資水平為港幣3萬元，提撥的金額享有遞延課稅優惠，與台灣勞退新制頗為相似。
強積金制度的成立目的就是提供就業人口的退休保障，因此監管機關非常重視受託人的專業資格與資歷，宏利投資管理憑藉強勁的通路與銷售模式、擁有全面的產品類型選擇、布建完善電子平台、定價方式創新，以及擁有資深團隊等，獲得香港投資人信賴，並屢獲當地退休產品相關獎項肯定。
根據宏利投資管理（香港）於2020年6月16日提供的數據，目前宏利投資管理在香港已是強積金最大計畫提供者，截至2020年3月31日，按管理資產規模計算，宏利在香港強積金市占率為24%。在國際潮流影響下，全球勞退制度朝向開放自選平台發展的方向幾乎可謂確定，也就是，退休準備除了政府之外，自己也需貢獻心力。
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宏利資產管理為宏利金融旗下資產管理分部，並透過旗下一系列的公司及聯屬公司，為全球各主要市場的機構投資者、投資基金及個人客戶提供全面的資產管理服務，並擅長管理不同類型的資產，並為客戶制訂資產分配策略。本資料本公司經授權使用僅供參考，請勿將本資料視為買賣基金或其他任何投資之建議或要約。本公司相信此資料均取自可靠之來源，惟並不保證其係絕對正確無誤。如有任何錯誤，本公司及員工將不負任何法律責任。本公司就此資料中發表其意見及看法，可能會隨時作出修改。未經授權不得複製、修改或散發引用。宏利投信獨立經營管理。