沒有家世背景的人，還有機會功成名就嗎？

全球最大投資銀行高盛集團CEO勞爾德‧貝蘭克梵（Lloyd Blankfein），在拉瓜地亞社區大學（LaGuardia Community College）的畢業演講上分享了自己的看法。

被《彭博商業周刊》譽為「華爾街最聰明CEO」的他，其實出生於紐約布魯克林區的廉價租房區，父親在美國郵局的一個支局工作，母親是一名接待員，沒家世背景、成長環境沒優勢，經歷過不少苦頭才成功。他以自己的經驗做例子，為相同困擾的年輕人提出5點建議：

1.別讓自卑影響你對未來的期望
能念到理想的大學，找到一份工作，對許多人來說也許不難，但對貧窮的孩子而言，他們往往必須付出巨大犧牲、加倍努力和克服許多難關才能做到。貝蘭克梵提醒，這些經歷所帶來的能力，是那些輕易達成成就的人所沒有的。

貝蘭克梵一開始應徵高盛時，並沒有獲得青睞，但他沒有自怨自艾，而是轉往一家商品貿易公司J. Aron擔任業務員。在數年後，J. Aron被高盛收購，這個出身布魯克林的窮小子，就這樣誤打誤撞地進了高盛，甚至靠著他早期磨練出來的能力與態度，最終坐到CEO的寶座。

人生發展難以預測，不必早早就將自己設限。貧窮的孩子也不要因為環境因素而感到自卑。畢竟，誰能想到出身貧困的小夥子最後能當到最大金融機構的CEO呢？不如保持自信，找到自己能發揮的地方，開創人生的新篇章。

2.再忙碌，都要抽時間閱讀
維持生計固然重要，但也不要忘記閱讀。貝蘭克梵分享自己過去在閱讀歷史故事、傳記時，發現書本前50頁的那些大人物，根本沒想到自己在第300頁會成功。這點讓他能夠維持正向樂觀，也積極學習書中偉人翻身的智慧。

另外，他認為閱讀可以讓人吸收文學、時事、文化等各種知識。也許這些書對手上工作沒有直接的幫助，但裡面提到的經驗教訓，總能在未來意想不到之處發揮作用，使我們生命更加豐富，成為更具吸引力的人。

3.即便現在無法追求夢想，也要盡力朝夢想前進
做喜歡的事情很重要，因為這可以讓我們做得更好、更久，也會在工作過程中，產生許多對成功而言很重要的「熱忱」。貝蘭克梵發現，許多優秀的領袖正是因為對工作的熱忱，使他們在該領域成為佼佼者。

貝蘭克梵持續留意自己真正感興趣的事情，並以此為職涯發展的方向。從哈佛法學院畢業後，他夢想進到律師事務所，因而獲得第一份工作，但就在為好萊塢公司提供2年的稅務顧問服務之後，他對金融業產生了興趣，進而想往相關產業發展。對於工作的熱情也帶領著他一步步向前行，最後成為了投資銀行界最有權勢的人物。

但基於家計因素，很多人為了獲得財務保障，不得不先選擇自己沒那麼喜歡的工作。貝蘭克梵認為，不要讓一時的妥協變成慣性，只要有機會，都還是要試圖走到適合自己的位置。

4.你需要不斷的努力學習，來滿足你日益強大的企圖心
找到自己的定位之後，下一步，你必須試著超越人生的處境和限制。這時，企圖心就變得很重要。跨出舒適圈是一種強化企圖心的方式，因為這能逼迫人成長。讓自己處在可以成長的環境中很重要，如果你處在的環境不只能方便你自主進步，也可以讓其他人推著你去進步，不允許你偷懶放縱，那這個環境就對了！

雖然這個過程會非常辛苦，面對的挑戰只會愈來愈大，但是仍然要持續努力、維持紀律和不斷學習，才能克服種種困難，通常也能獲得相當豐厚的回報。

5.貢獻社會，追求心靈真正的滿足
最後，工作只是個手段，人最後還是要找到能讓內心富足的方法。貝蘭克梵建議，可以多去做社區服務、設法成為孩子的榜樣，讓你為自己感到自豪。當然，有些人因為經濟限制，短期內無法為社會貢獻，但與找喜歡的工作一樣，不要放棄，日後有機會一定要努力充實自己的內心。

參考資料：Lloyd Blankfein Gives Commencement Address at 2013 LaGuardia Community College

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