基本工資審議委員會將在8月14日（週三）登場，資方建議凍漲、勞方喊上看5％，學者則支持3％，勞、資、學三方各有主張，但考量中美貿易戰情勢、台灣經濟發展，這次基本工資調幅不比過去，學者委員認為，最有機會在3％找到共識，也就是月薪調至2萬3,800元（增加700元）、時薪為155元（調增5元），時薪、月薪不脫勾。

勞動部8月12日將依慣例和資方召開基本工資審議會前會，屆時會端出各項經濟指標，說服資方接受調漲基本工資。倘若勞、資、學三方無法產生共識，政方將端出折衷案。據悉，政方傾向支持調幅落在約3％。

今年外在國際局勢詭譎多變，基本工資應否調漲，引發各方議論。勞動部表示，基本工資審議委員會將綜合參考國家經濟發展狀況、物價指數、各業勞工工資、家庭收支等社經數據指標，由勞、資、學、政四方共同討論，在兼顧勞資雙方需求之下，審慎考量調整基本工資。

目前基本工資為月薪2萬3,100元、時薪為150元，工商團體主張不調漲。商總理事長賴正鎰表示，勞工基本工資年年調漲，但近8年來軍公教卻只調過2次薪，政府在鼓勵企業調薪同時，更應扮演領頭羊角色，若連政府都因為景氣、物價等因素不調薪，也不應要求企業調薪。

勞方代表全國產業總工會秘書長戴國榮表示，勞方委員希望基本工資至少調漲5％。他說，總工會今年也是主張依據「107年最低生活標準乘以就業扶養比」公式調升基本工資。

依此公式，107年最低生活標準為1萬3,581元乘以就業扶養比2.15，得出月薪2萬9,199元、時薪169元，「這才是合理的基本工資」。

戴國榮指出，勞動部依例日前已與勞方委員召開會前會，勞方委員內部也已討論過，初步共識希望調幅至少達5％以上，也就是月薪調整到2萬4,255元、時薪調為157.5元。

不願具名的審議學者委員透露，基本工資調漲已突破22K，接下來調整要考量到企業經營成本，「之前有資方代表也算出，只要調漲3％、雇主約增加150億元的成本」，在經濟景氣未明朗且貿易戰升溫下，若要調整基本工資，建議可參考日本每年2％至3％的調幅。

本文經授權轉載自工商時報

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