台積電6月13日除息，一開盤就跳空以923元開出秒填息，為季配息以來第15次在除息當天填息，盤中股價一度來到935元創新高。台積電此次季配息將發出907億6,200萬元現金，預計7月11日發放。隨著台積電全球投資版圖擴大，前進美、日、德等國設廠，不少台灣員工被外派。1名台積電工程師透露，大部分同事外派首選不是歐美國家，而是日本。

台積電全球設廠，日本距離優勢成外派首選

這名台積電工程師也表示，過去曾有在德國的台籍工程師透露，平時與當地工程師經常討論下班要去哪裡喝酒。該名工程師指出，由於日本、德國、美國工程師不加班，「不管是去日本、美國還是德國，如果外國工程師不加班，主管最後還是只能指派台灣來的工程師加班。」他表示，儘管到海外工作是個不錯的經驗，但不管去哪一國都會有需要克服的難題，因此大部分的同事外派首選是日本，主要原因是距離台灣比較近。

台積電德國設廠缺工難題，工會態度較強硬

根據《KEYPO大數據關鍵引擎》輿情分析系統（日期：2024.06.11～2024.06.12）統計調查，台積電近2日探索概念出現「ESMC、台灣人工作非常勤奮、德國矽谷協會」等語詞。台積電在德國成立的子公司歐積電 （ESMC），正大力招聘歐洲員工加入，但為了加速建廠與運作，3年～5年內將有數百名台籍台積電工程師進駐德勒斯登。台積電德國廠預計年底動工，2027年開始量產。

台積電前往德國設廠，帶動當地勞工權益等議題，德國工業應用研究機構總監霍柏格建議，台積電對勞工要求得符合德國當地文化。他舉例，台灣人工作非常勤奮，但德國工作與假期天數，與台灣不同，「你不能要求員工每週工作50小時」。此外，德國矽谷協會也點出德國工會態度較強硬，是台積電必須克服的挑戰之一。

本文獲「網路溫度計」授權轉載，原文：台積電工程師外派首選不是美國　員工坦言「都是台灣人在加班」
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