客戶小王過馬路時被闖紅燈的汽車撞倒路邊、經路人送醫急救，造成嗅覺失調。小王問：「除了商業保險外勞保有什麼補償？」另一個客戶小周，騎機車被與從巷弄衝出的機車撞倒，被手把挫進眼睛導致眼失明，小周也有同樣的問題，「除了商業保險外，勞保有什麼補償？」

答案就是：勞保！

勞保對象是廣大的勞工，廣大的勞工對象有投保勞保，但卻沒有勞保保單，關於自己的權益，你不得不關心！

普通事故vs.職災事故：失能給付方式比較

普通事故（勞保）

1.失能一次金：因普通傷害或罹患普通疾病失能者，最高第1等級，給付日數1,200日，最低第15等級，給付日數30日。
2.失能年金：達終身無工作能力，才可以領。

職災事故（職災保險）

1.失能一次金：依失能等級給付 45日～1,800日 的平均日投保薪資。
2.失能年金：依照失能等級分3種狀態：

（1）完全失能：給付平均月投保薪資（前6個月）×70%
（2）嚴重失能：給付平均月投保薪資（前6個月）×50%
（3）部分失能：給付平均月投保薪資（前6個月）×20%

失能年金計算公式：平均月投保薪資（前6個月）×年金給付%

普通事故vs.職災事故簡單提醒

1.普通事故（勞保）→領一次金的範圍較小（30日～1,200日），年金必須完全失能才行。
2.職災事故（職災保險）→給付標準較優厚，一次金最多可達1,800日，年金還分3種狀態，失能程度不同也能領。

勞保給付的5種案例

1.乳癌手術後乳房切除

雙側乳腺全部切除者：普通給付日數160日、職災給付日數240日；
單側乳腺全部切除者：普通給付日數60日、職災給付日數90日。
勞保失能一次金公式：平均月投保薪資×對應日數（依等級表）。

範例：假設平均月投保薪資4萬5,800元，雙側切除：4萬5,800元 /30天×160天＝24萬4,267元，單側切除：4萬5,800 元/30天×60天＝9萬1,600元

2.意外導致單眼失明

意外導致單眼失明，單眼失明者——普通給付日數360日、職災給付日數540日：
給付方式與金額：公式：平均月投保薪資×給付日數（依等級）

範例：假設平均月投保薪資4萬5,800 元
單眼失明→4萬5,800元/30天×360天＝54萬9,600 元