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7月聯準會升息1碼！下半年態度轉鴿？升息終點近了嗎？一文看懂會議結果
我們想讓你知道的是：...
優秀員工不是靠規定逼出來的，而是被激勵出來的！連續創業者：要讓員工成為沉浸者，而非工具人
以隨機性營造自主空間，釋放員工善意影視業在製作內容時，強調的是創意和靈感，具備這些能力的創意型人才絕對是該行業爭相搶奪的寶貝。為了留住和吸引更多的創意型人才，網飛（Netflix）破天荒地取消了報帳制度，只要員工提出報帳的請求，財務就會給錢。此舉在一定程度上意味著網飛減少了對員工的管控，給了他們更多...
訪談星宇航空董事長，學到說話的藝術...夏韻芬：自嘲能充分拉近距離感，也讓人更親切
2016年，長榮集團創辦人張榮發過世，家族出現爭產。張國煒因為家族紛爭被解職。但是他11月開始籌資創辦星宇航空，並於2018年正式成立，2020年1月正式首航。碰上百年大疫COVID-19，很多同業甚至預期星宇會走向破產一路。張國煒並沒有氣餒或是退縮，依然堅持他的航空夢。在疫情中，他仍積極布局，等待...
美國半導體要跟亞洲和台灣競爭有可能嗎？施振榮1理由評：門都沒有
電腦品牌廠宏碁集團創辦人施振榮今天表示，國際化是台商必修課，美國因為國安考量，推動在美製造半導體，不過供應鏈早就典範轉移，美國半導體要跟亞洲和台灣競爭，「門都沒有」，無論文化或各方面條件都不可行。台商面臨國際管理人才不足挑戰，施振榮為此發起與美國雷鳥全球管理學院及東吳大學合作，推動半導體產業國際人才...
羨慕了嗎？台塑拍板加薪2.5%，集團員工每月平均薪資約5萬8,000元
台塑集團年度調薪今天定案，總裁王文淵拍板今年加薪2.5%；參與協商的工會幹部轉述，若以台塑基層員工平均薪資新台幣約5萬6,600元計算，每人每月平均加薪約1,410元，調薪完平均每名員工薪資約5萬8,000元。台塑企業今天召開年度調薪勞資最終會議，由王文淵帶領4大公司高層，與工會代表在台北總部大樓進...
難解的人際關係，就像面對趕不走的不速之客...守護自己的心理健康，就從定期清掃「房間」開始
你的房間需要定期清掃和消毒。也就是說，移除一些人們帶來的有毒垃圾：債務、衝突的價值觀、態度，尤其是他們決定放下的任何包袱。這些人可能現在在架上的鎖箱裡，但他們所經之處留下一團混亂。自然界有一條不變的法則是：一切都在不斷變化和運動。宇宙學家可以解釋這項科學原理，但我們更喜歡一個簡單的例子：每座建築物從...
Fed如預期升1碼》年底前降息空間偏低，國泰世華銀一文評股市、債市未來發展
美國聯準會（Fed）如預期升息1碼，會後聲明顯示今年底前降息空間偏低。國泰世華銀今天表示，美國升息尾聲大致底定，且經濟衰退疑慮淡化，後續要觀察暑期旅行成本是否推升美國通膨，以及Fed主席鮑爾在全球央行年會的談話。Fed宣布升息1碼，聯邦基金利率區間升至5.25%到5.5%國泰世華銀行今天發布媒體快訊...
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