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    觀察2年 挖寶中小企業
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    Smart智富密技第92期

    徹底研究公司,才能安心長抱

    觀察2年 挖寶中小企業

    撰文者:鄭 杰2017-11-25
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    條件5》老闆有誠信「說話算話」
    李忠孝非常重視企業經營階層的理念和態度,畢竟經營者是一家公司發展的核心,左右公司發展的方向。因此李忠孝在觀察一家公司時,除了觀察可量化的財務數據之外,也必定會觀察公司老闆的公開言行,他會蒐集公司的新聞、留意老闆的言行,例如對於未來成長的看法、打算如何布局、是否加碼投資、轉虧為盈的時機等等。

    接著,李忠孝就會檢視老闆說的話是否兌現?兌現比例又有多少?是否只是愛畫大餅?來確認老闆的誠信度。如果一家公司老闆說的話、承諾的事項最後都沒有驗證、落實,那麼李忠孝就會將這家公司列為拒絕往來戶。

    條件6》專注本業發展的公司
    李忠孝喜歡在同一產業領域深耕、專注發展的公司,或是以本業為核心發展相關業務的公司。這是因為李忠孝仿效巴菲特的精神,力求在投資時盡量能了解公司到底是在做什麼,而這已經要花費他相當大的心力。若一家公司同時發展多種差異性極大的業務,或是屬於大型控股公司,旗下有眾多公司和事業,這對於李忠孝來說很難全部了解透徹,因此這樣的公司他也不會選擇。

    持股》積極參與股東會,釐清財報上的疑惑
    李忠孝不是買進股票之後,就置之不理型的存股一族,事實上他是非常積極型的投資者,不僅平常就持續關注、蒐集公司的相關消息,股東會更是每年必去,事先至少花上1週時間準備問題,再預先將問題寄給公司發言人參考。到了股東會當天,更會提早到場坐在前排,備妥錄音設備全程錄音,接著就是在股東會上不厭其煩地將自己的問題一一提出。李忠孝甚至會在股東會後,再將股東會上的重點問答內容整理發布到網路,與網友分享、討論公司近期的營運狀況、表現,與自己的投資看法。

    積極參與股東會,有助於李忠孝更深入了解公司,對於營運、財報上有任何疑慮的部分都可以獲得公司第一手的回應,例如虧損的原因,公司的處理因應等,這些不見得能夠透過財報獲得詳細解答的問題。除此之外,透過公司經營階層的回應,也能夠更直接的了解經營者的營運態度,這些都更能增強李忠孝長期抱股的信心。

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