前幾天拍板定案，2024年的基本工資調升至2萬7,470元，調升幅度4.05%，時薪為183元，預計2024年1月1日實施。

也許是剛好最近有更多大新聞，也或許是民眾麻痺了，因此這則新聞就這樣淡淡地過去了。有人說：「反正我又不是領最低工資，跟我沒關係。」也有人覺得：「反正東西就是愈來愈貴，自求多福吧！」

有些較為激動的人則認為：「資方就是可惡，只想阻擋薪資上漲，如果調高多一些，就說公司經營不下去，根本是胡說八道。」

以勞方立場來說好像也滿有道理，但假如一口氣漲太多，也會導致失業率上升、工作機會大減，不知道又有多少人想過，這後續會發生的狀況——事情都是一體兩面，每個人都盡可能地站在各方角度思考利弊，自然就不會跟人在網路上起爭執了。

大家工作，自然都是為了過好生活，無庸置疑，就是想多賺一些錢養家活口，讓家裡好過一些。只不過，基本工資的調高，更是為了「幫助最弱勢、最邊緣的勞工與外籍移工」，對大多數人幫助則不大。

在社會上，想要過比他人更好的生活，意味著必須要有更好的勞動收入或資本利得，例如薪水比別人高，或者在投資上有明顯的建樹等，要不然，若齊頭式的加薪就能提高全民幸福感，那麼經濟繁榮這件事也未免太簡化了——每年只要把基本工資調高個幾千元，很快就可以看到基本工資3萬2,000元或3萬5,000元這樣的數字，但你靜下心思考一下，這對自身的生活品質改善是否有幫助？

通膨、基本工資息息相關，務必要精算投資事宜

如果主計處公布的資料正確無誤，台灣8月消費者物價指數（CPI）年增率為2.52%，再度重回2%通膨警戒線之上，也是2023年2月以來最高；目前美國仍在打擊通膨，台灣「看起來」沒什麼通膨，如果CPI只是2.5%，調高基本工資當然就影響不大，只是這個數字就看大家是否認同。

至於原本就領基本工資以上的人，3萬多元、4萬多元、5萬多元，絕大多數雇主是否會同步加薪？可想而知並不容易，如果物價因為這個通膨預期蠢蠢欲動，無形中又侵蝕購買力以及每月可支配所得，能做的投資金額也會下降。

這邊又回到老問題：「究竟是因為不會理財，還是因為根本無財可理？」

被動投資也好，主動投資也罷，有非常多的家庭原本打算定期定額買些什麼，但先不說績效，常常連基本的5年時間都達不到，甚至可能第1年就中斷了，能撐到第2年的也不多。

投資指數ETF或者買一些績優股，都不可能做到「馬上買、馬上賺」，想要享受這種快感的人，自然就會去追明牌，從詐騙集團仿冒公眾人物這麼長時間卻還層出不窮這件事看來，表示「喜愛追求明牌，伸手股票名單」的群眾仍然很多，要不然稍有理性的人，應該是不會相信有這樣的事發生。

收過無數讀者來信，很常見的一個問題是：「年邁的父母有錢，卻亂買保單，或者亂玩股票，不明就裡地聽從銀行理專建議，買了許多商品。」但年輕的一代具有良好的投資理財知識，卻「沒錢可理」。

這就是很現實的狀況！因為年長者辛苦了一輩子，即便不是大富大貴，普通人工作一輩子，存款有個數百萬元或上千萬元，實屬正常；如今的中年人，除了要辛苦地把孩子撫養長大，還要把關（關心）年長者的投資狀況，以免把家庭的寶貴資產都葬送了大半——中年人的退休理財，說簡單也不簡單，兩面夾攻之下，其實負擔著極大的壓力。

基本工資調漲後，這個水位不斷上調，那偏低薪的受薪階級就要特別小心淪為「薪貧族」；當一個僅剩資歷卻已失去青春的員工，薪資卻跟新進人員差沒幾千元的時候，肯定會覺得未來更加茫然。

我們都在同一片天空下打拚著，生活要更好的方法，不是寄託政府或任何人，唯有自己多方閱讀並擴大生活圈，提升認知，才可能看到更遠的風景。

本文獲「畢德歐夫」授權轉載，原文

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小檔案_畢德歐夫

現職為外資券商當沖交易室經理，曾管理超過30位交易員。學生時期開始投資股票，20歲開始國內期貨與選擇權的操作，而後延伸至國際外匯、指數、活牛、農產品與美國公債期貨，22歲賺到了第一個百萬。而後進入外商當沖交易室學習，累積交易筆數超過125萬筆。著有《我在計程車上看到的財富風景：往上翻身與向下墜落的關鍵瞬間》。