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:進修充電
疫情催生的新工作型態,反倒正中年輕人下懷...廣告女王:主管帶頭解放職場自由,正逢其時
一個盛夏中午,當我坐在餐廳注視面前準備辭職的年輕伙伴,心中感觸良多。這是一場嚴肅的人事對談,也是我近年來回台工作後,第1次親上火線慰留人才。不輕言放棄,始終是我面對人事流動的基本理念。多管齊下的情感呼喚從來不缺席,但鎖定當事者的關鍵問題,提出對症下藥的具體行動,讓對方至少看到可能的改變,才是解決之道...
確定調漲!基本工資上調至2萬6400元、時薪176元拍板定案
基本工資調漲到月薪新台幣2萬6400元,時薪176元。對此,資方委員何語僅說,政府決定就好;勞方委員江健興則說,最後由勞動部長許銘春裁決,勞資雙方都有各退一步。勞動部今天召開基本工資審議委員會,拍板明年每月基本工資從2萬5250元調高到2萬6400元,每小時基本工資從168元調高到176元,後續將報...
下一份工作會更好嗎?一份來自麥肯錫的調查:大離職潮下有近30%的人後悔轉職
大離職潮尚未看到終點,《CNBC》引述了麥肯錫(McKinsey Company)顧問公司的資料,40%的工作者正在考慮離開目前崗位。但那些離開的人,真的有得到夢寐以求的工作嗎?事實上,轉戰新工作的風向,已經悄悄出現變數。大離職潮「潮水退去,留下悔意」!近30%轉職者表示後悔...
「你知道嗎...?」「聽說他...?」面對愛講閒話的同事,職涯顧問公司教你用5招應對
人們在什麼狀況之下會開始說閒話?...
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每個成功企業家平均都有3.8次尷尬錯誤,挫折不是問題,重點在於你能不能學到經驗
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慣老闆下班後別再傳訊息了!研究發現:在工作之餘安生養息的員工,才有更多為公司貢獻的本錢
在1天之內,身兼電視編劇、製作人和演員身分的珊達.萊梅斯(Shonda Rhimes)就可能收到2,500封的電子郵件。在她電子郵件結尾處有個固定的簽名檔,告訴人們她平日不在晚上7點之後讀信或回覆,週末則是整天都不會。在某次接受全國公共廣播電台採訪時,她表示:「只要你願意,1天24小時、1年365天...
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