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：進修充電
總覺得同事能力「還沒到」？沒有人會完全準備好，給予空間更能激勵成長
之前我和職場的老友，總是不約而同地碰上一樣的問題：資深的團隊同仁想再往上晉升，不過，對方再往上1級的能力水準，我和老友評估後均以為「差了一點，還沒到」。此情此景，職場司空見慣，處理起來並不困難，棘手的往往是，這個晉升與否的決策，直接關係著同仁的續職意願，無論溝通的過程有多具體或正當，也會大幅影響同仁...
與同事討論事情竟然耗上1整天⋯想降低職場的溝通成本，該怎麼做？
在職場中與主管和同事就工作事宜進行溝通是我們的常態。有時候，因為1件小事，團隊間竟然需要溝通1整天，低效的溝通耗盡了彼此的工作熱情；但也有這樣的時候，1件很重要的事，反而在幾分鐘之內3、5句話就搞定了。同樣是溝通，有的同事說著說著就會大發脾氣，有的同事卻可以輕鬆搞定，這是為什麼呢？關於職場溝通，我詢...
離職面談卻成仇人相見？強勢未必能服人心，激發團隊潛能才是主管該做的事
3月7日一則社會新聞，帶給我極大的心理震撼。看著新聞標題，不免感嘆，究竟是怎樣的深仇大恨，會讓離職面談成為刑案現場？網路上，流傳著更深入的事件內幕，那封當事人向上級表露真心的「萬言書」，直指營運和管理的偏頗、疏漏，讀來亦令人心驚肉跳。許多懇切的建言，於我發揮了警惕的效果。就本質而言，我的確是重視交付...
別把精力都放在「內耗」上！調整3心態、擺脫自責循環，迎向積極人生
你是否曾有過這樣的經驗：上了許多課、買了好幾本關於成功的書，卻依然無法把「自我提升」穩定落實在生活中？或許你也曾在年初時熱血地訂出各種新計畫，可是才過幾週，就被「工作瑣事、生活壓力」打得措手不及，只好默默把目標放進抽屜、不敢再提。這一切，真的不是你的錯。善用系統性實踐，小小進步串起人生蛻變我們常聽到...
2025年4大減稅福音！多項免稅額度上調，單身、多口之家、租屋族均受惠
2025年5月報稅季將至，這次綜所稅申報有4大變動：1.免稅額、標準扣除額額度調整...
靠關稅保護美國產業，真能成功？多位專家分析：貿易戰影響恐比想像深遠
美國總統川普上任後砲火四射，貿易戰一觸即發，像他這種朝令夕改的關稅政策在現代史上絕無僅有，但還是可以回顧歷史窺探一二。從過去的半導體、木材，再到雞肉的貿易糾紛，有些持續了幾十年，不僅擾亂國際市場，還推升消費者物價。整體而言，貿易戰或許是短暫的，但關稅留下的後遺症，將比川普任期還要深遠。2002年，時...
溝通中最大的問題，是誤以為溝通已經開始了⋯銷售專家：想打動客戶，必須記住1件事
好的，你知道如何說話，也了解怎麼聆聽。你現在可能覺得已經可以大展拳腳了，但先稍安勿躁。如同幽默大師喬治．蕭伯納說的名言：「溝通中最大的問題是，誤以為溝通已經開始了。」你知道自己確切應該問哪些問題嗎？你知道如何問這些問題嗎？事實上，即使你是很會溝通的人，可是如果你不知道該問什麼問題，也只能短暫吸引對方...
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