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:進修充電
對任何要求都來者不拒,恐讓你面臨壓力與失敗...哈佛大學教授:說「不」是最有生產力的工具
抱持著「什麼事都做得到」的心態,雖然算是正面積極,但是不切實際;我們確實什麼事都做得到,只不過不可能同時做到。「我去上班的時候,你能幫我遛狗嗎?」好的。...
飯店業迎解封大復甦,缺工卻成絆腳石?薪資條件慘輸「這2類工作」,飯店高層嘆找嘸人
飯店業迎解封大復甦,「缺工」卻成絆腳石。業界分析,「年輕人寧願去跑外送、當網紅」,旅宿業已非求職者首選,基層月薪調到3萬元以上,還有掃房獎金,就是徵不到人。晶華酒店董事長潘思亮24日晚間出席耶誕樹點燈儀式時,分享飯店業迎向復甦好消息,但再度重申「缺工是國安等級的議題」,他直指,現況就是因為宴會人力端...
需求不振,越南最大鋼廠傳將大規模減產,鋼市能否回溫?中鋼:關注這一情況
越南最大鋼鐵製造商和發集團傳出將大規模減產,對此中鋼認為,越南鋼廠外銷主力在歐美,減產後對歐美銷量自然會減少,但由於接近年終、高庫存導致需求不振,立即效果有限,提振鋼市關鍵還是得看庫存去化情況。日媒引述消息稱和發集團(Hoa Phat Group)將大規模減產,11月預計將暫時關閉7座高爐中的4座,...
股債市動盪,金融業配息能力難度增!2023年股利發不發?開發金坦言有挑戰
全球股債市動盪,拖累部分金控其他權益轉為負值,恐進一步衝擊配息能力;中華開發金控昨(23日)舉行法說會,總經理龐德明坦言,股利發放將「更有挑戰性」。中華開發金控23日舉辦2022年第3季法人說明會,公布今年前3季累計稅後淨利突破新台幣200億元、達到203.2億元,於金控同業中排名第四,每股盈餘則為...
推特、臉書、Google等企業陸續裁員或凍結招聘,你的飯碗安穩嗎?調查:大裁員潮下這2類員工最安全
來美國科技重鎮矽谷大規模裁員,Google、Amazon、Snapchat及Apple等企業均出現資遣員工或凍結招聘的情形。在各企業人事凍結的狀態下,工作者們最好奇的是自己被裁員的風險,微軟前人力資源副總裁克里斯威廉斯(Chris Williams)提及,自己也曾不得不解雇員工,儘管不同行業、部門的...
「安靜離職」、「安靜保留」雙風暴席捲職場!主管別心急,4個關鍵修正團隊沉默風氣
安靜離職(quiet quitting)風暴席捲全球...
2023年1月起受理基本工資補貼,月投保在這2級距有得領!經濟部:每月最高920元
經濟部今天指出,2023年的基本工資補貼方案,將按事業單位以基本工資僱用員工的人數按月補貼,全職員工每人每月補貼新台幣920元、部分工時員工560元,最長補貼6個月,預計2023年1月受理線上申請。勞動部今天召開就業安定基金管理委員會臨時會,審查並通過經濟部所提「112年受疫情影響事業基本工資補貼方...
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