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高績效人士不是不出錯,而是聚焦在解方...美國頂尖績效教練教你這樣練習,用解決方案取代負面思考
高績效者能持續表現的祕訣,就在他們專注於「解決方法」,並且利用「改善」的雪球效應,達成巔峰表現。美國首屈一指的績效教練傑森.塞爾克博士,帶領聖路易紅雀隊贏得2次世界大賽冠軍。他獨家開發的3分鐘RSF鍛鍊法,幫助運動員贏得超級盃、奧運金牌,並且協助財富全球500大的企業和高階主管提升30%的生產力。愈...
遠距工作,使用雙螢幕隨時看到同事工作能更有效率嗎?4個原因,過度線上交流恐讓人更疲累
微軟(Microsoft)創辦人比爾.蓋茲(Bill Gates)上個月在部落格中回顧他對2021年的看法。他談到的議題,包含新冠肺炎疫情走向、疫苗分配不均等,當然也包括了工作型態受到影響。關於如何讓遠端工作者保有自發性,他給的其中一個建議是:在家中裝上第2個螢幕,並透過這個裝置,可以隨時看到每位同...
你的想法將決定你的運氣…潛意識大師:用建設性思考取代自我批判,才不會將好事拒之門外
你是為勝利而生,可以戰勝人生的所有障礙。你來到這個世界,就是要重現所有特質、屬性、能力與各個方面。你就是如此重要、如此美好!無論創造力從何處著手——從建構1顆恆星、1個宇宙到1棵樹,一定會有始有終。為了在人生的遊戲裡勝出,你要與自己內在力量合作,當你的想法與感受都與這股無限力量一致時,就會活出勝利的...
公司節省成本,總從人事費用和福利支出下手…一個過來人的經驗分享:這樣做只會失去忠誠的員工
有許多中小企業為了節省成本,往往會從人事費用和福利支出下手,結果造成員工不滿,使員工失去熱情與拚勁,紛紛離職走人。其實,不懂得將員工視為重要資產的公司,無法擁有忠誠的員工,這對公司的未來發展,也會是一個致命危機。人要花錢,福利也要花錢...
以為撿到便宜,其實又被賺了一手?8種商人偷偷漲價的操作手法一定要知道
民以食為天,偏偏在這一年多的時間,許多食品、餐飲業者紛紛喊漲,引發消費者一片譁然。其實對於業者而言,直接漲價並不是最好的選擇,因為容易引起顧客反彈,在社群平台上廣為宣傳,甚至聯合起來拒買,直接衝擊企業形象或是銷售狀況。經濟學裡有這樣一條鐵律:需求和價格的關係是一條線,漲價會讓需求降低;降價能增加需求...
疫情下選擇遠距工作,被公司減薪合理嗎?WFH下常見的6大問題一次掌握
因為疫情緣故,許多企業不得不開啟遠端辦公模式,一推動才發現,實務上出現許多問題。我們整理了6個常見困擾,提供「遠距前輩」們的經驗法則,或許能讓工作調整更順暢。1.混合辦公後,團隊的福利與薪資該調整嗎?...
不需1萬小時也能成為頂尖高手?用多元實驗取代1萬小時練習,另闢成功蹊徑
新的一年即將展開,而咪編今天介紹的書不是屬「投資類」,而是一本不同領域的書籍,書名是《快速致勝》(以下按咪編的邏輯書寫,多少會與原文不同,請小心服用)。為什麼叫「快速致勝」呢?這是因為作者覺得,從小到大身邊每個人都在對他說,你要乖乖排隊、照規矩來,等輪到你,你才能去。但作者卻對這個現象抱有懷疑,他不...
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