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話題行銷不用花大錢，但要拚創意跟速度？橫向思考專家教你，用熱門時事哏吸引消費者目光
布萊德．彼特與安潔莉娜．裘莉在2016年10月19日宣布仳離，這是震撼全世界的重大新聞。72小時後，挪威穿梭航空宣布推出倫敦飛洛杉磯的特惠航班行銷活動，並附上這樣的訊息：「演員，洛杉磯，剛恢復單身，很有幽默感，尋找興趣相投的伴侶。」他們接著刊登一則平面廣告，廣告標題「布萊德單身」旁邊就是飛洛杉磯的票...
「既嚴格要求，又寬厚待人」...從李嘉誠的用才、留才之道，看優秀管理者必備特質
厚待元老重臣一個家族企業要長久地發展下去，很重要的一點是在用人問題上必須採取開放政策，不同時期、不同行業使用不同的人才。「造物之前先造人才」，這是許多企業家的共識。李嘉誠深諳此理，始終以廣納人才作為自己的經商方略，任人唯賢、不拘一格，確保其團隊的強大整合力和協同作戰能力。他所取得的巨大成功，除了人們...
「最台AI」免費開放！整合產學＋輝達算力，研發團隊盼創建台灣AI生態系
現在國人常用的生成式AI服務，多為美國企業開發，如ChatGPT、Claude、Google Gemini等。輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳今年訪台時便曾提到，每個國家都應投資發展自身的AI能力，也就是「主權AI」（Sovereign AI）的概念。如今，繼中研院、聯發科等產學團隊開發繁中在地化的...
已經當到總經理，卻仍活得懷疑人生...前外商公司CEO：不知道自己要什麼，不妨從從絕望找渴望
「老師，我真的不知道我要什麼，我也不知道我的夢想是什麼？」一個做了10年多的總經理學員，滿臉哀傷的看著我說。「這幾年我真的有想過，到WAVE上課後我想了更多，可是每次問自己，心裡面就一片茫然，我不知道我要什麼？我真的有想。老師你相信我！我想得很用力，可是就想不出來。」沒等我回答，她忙不迭的往下講，急...
蘋果AI發展落後，原因竟是Google？挖角研發高層，卻引發內部對立拖累創新
OpenAI推出ChatGPT後，AI角逐戰進入白熱化階段，微軟、Google等科技巨頭接連推出AI新產品，OpenAI也不斷升級ChatGPT，從原先的3.5升級到4，再升級到近期的4o，加入語音對話功能。在這場角逐戰中，蘋果也受到各方關注，但不是因為推出殺手級的AI服務，而是其表現明顯落後其他科...
不知道下一步也沒關係！關於人生、工作，網球名將費德勒給畢業生的4個建議
網球天王羅傑．費德勒（Roger Federer）在2022年退休，日前被常春藤名校美國達特茅斯學院（Dartmouth College）授予人文文學榮譽博士學位，並受邀在畢業典禮上發表演講。「我從來沒上過大學，但我最近畢業了。」費德勒不把自己視為「退休」，而是認為自己從網球界「畢業」，「和你們一樣...
小時候會破壞規矩的人，長大後收入更高？父母該做的是引導，而非限制
在某本書上看到一個段落寫道，小學時蔑視和破壞規則的指數，和40年後的收入成正比。這項指標是除了受教育年數和智商之外，對收入影響最大的因素——你認同嗎？心理學期刊的一項調查顯示，研究者用個性量表測量了當時小六學生們的智商、個性、成績與生活水準，例如：你是否認為要坐學生應該做的事、你是否很努力、很認真地...
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