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對職涯感到迷惘,把興趣發展成職業可行嗎?決定離職前,不妨先問自己的興趣能否做到「這件事」

撰文者:利他能の人生調劑所 更新時間:2022-03-04 瀏覽數:3,660

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職場 工作 轉職 離職 方格子 換工作

在跟新鮮人聊職涯的過程中,經常能發現夥伴身上的問題總是複雜的,有時候其實並不是自己沒辦法處理,而是沒有人陪你一起梳理。因此,我很喜歡陪個案從「興趣」開始討論起,而最常見的問題通常是:「我不確定興趣在哪、對什麼有熱情?」、「我對很多事情都很有興趣,不確定哪個才是適合我的?」、「面試的時候,我該怎麼展現我對這個產業、職務的熱忱呢?」


坦白說,我認為這是很有趣的議題,或許我們得先來定義一下,什麼是「興趣」?

你覺得怎麼樣才算是「我有興趣」?
這邊想跟你分享,曾博恩在<興趣沒有目的地>TED talk中所描述,關於興趣的2個特徵,而我對此特別有共感:
1.興趣能讓人產生極高的動力,甚至願意不停地投入。
2.興趣,是最能定義一個人的標籤之一,如我的朋友,都知道我是「愛說話」的人。

依照這些特性,我們可以這麼問問自己:
1.有什麼事是我做起來特別有滿足感,甚至一做就停不下來,有時還會忘記吃飯的呢?
2.就算這個興趣沒有為你帶來任何外在回報,如:報酬、掌聲、讚美,你也願意做下去嗎?
3.如果我不確定自己的興趣,不妨問問身邊親近的人吧!如:「你覺得我是什麼樣的人?」「你覺得我做什麼事情的時後,最專注投入呢?」
4.你在自我介紹的時候,都給自己什麼標籤呢?如果只有3個會是什麼呢?只能挑1個的話,又會選擇哪個呢?

「當你真心喜歡一件事情的時候,或許你就會奮不顧身地往前奔去 」讀到這,或許你可以拿下你的紙筆,記錄一下你會怎麼回應這些心中的好奇,以便你找出自己的熱情所在。接下來,你可能會有的問題是這個世紀大哉問——興趣能當飯吃嗎?

用興趣賺錢的2個關鍵
我認為要回答這個問題的關鍵點有2個:
關鍵1》我們的興趣是否能創造價值?
根據李柏鋒老師的<沒有創造價值,都不是興趣>這篇文提到,追劇算不算興趣呢?或許你會覺得是,但若有個人除了追劇,他幾乎看過的都會寫劇評。你的答案有不一樣嗎?追劇,充其量只能算是娛樂,而寫劇評的創作則是興趣,因為為別人帶來了附加價值。

關鍵2》你是否願意將興趣創造的「價值」與社會所定義的「價格」有所連結
例如老陳非常喜歡平面設計,但自從他開始接案之後,發現自己的專業並沒有受到對應的尊重,甚至有時為了滿足客戶需求,還必須放下一些自己的堅持,很顯然,老陳變得不快樂了!

所以,我們應該試著問問自己,那件我很喜歡的事,是娛樂還是興趣呢?而我們可以繼續挖掘下去,來回答「對很多事情都感興趣,不確定哪個才是適合我的?」打個比方吧,我認為這件事就像愛情一樣,你到底只是想搞搞曖昧享受新鮮感,還是願意長期投入,並且在遇到挫折的時候,仍然會找方法面對呢?

現在,我們知道如何辨別自己興趣所在了,以及長遠的興趣培養就是在「鞏固能力」。但或許,你可能還是會好奇:我該怎麼證明,自己對這個產業有興趣?

其實,依然是那句亙古的名言:「做好功課」,但你就會生氣的說,這樣有回答跟沒回答好像差不多!別急,想跟你分享的是,先前在上hahow平台上的《產品分析入門:UX 設計師的思考術》這堂課時,學到了一個很有趣的行業分析九宮格,我認為若能嘗試以這個架構去分析目標產業,並且找到該領域的前輩討論過一遍,我想對於產業的理解就不會只是停留在想像階段而偏離真實!

圖片來源:產品分析入門UX設計師的思考術

簡單舉個例子吧,以「業態」來看,同樣都是瑜伽老師,有些人選擇自己開工作室,有些人則是到社區大學教課。以「政策監管」的維度,舉藥業為例,因為藥物是會影響到人體的,因此必須透過高度嚴格的法律來控管。

最後,幫你摘要一下這篇文談到的重要議題:
1.職涯方向迷惘,可以從自身興趣開始切入。
2.興趣就是你能打造的標籤,我們不用當第一、但要當唯一。
3.唯一,是你能透過興趣創造價值,並在過程中發展出能力。
4.可以利用行業分析九宮格,讓自己做足功課。

本文經授權轉載自利他能の人生調劑所
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「每個人都像鑽石,只是未找到發光的一面。」 / 這裡將與你分享,關於自主學習、職涯設計、教育創新等議題, 期待我們的交流,能滾動台灣教育的更多可能。


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