人與人的情分就像一個銀行,你取出來一點,就要存進去一點。很多人以為盡可能多結識別人、拓展自己的人脈,就可以多一些機會,為... ( 閱讀全文 )
名列全球50大管理思想家的莉茲.懷斯曼(Liz Wiseman),曾與《經理人月刊》分享,自己訪談了500多位經理人,發... ( 閱讀全文 )
在談到培養關係前,當務之急是理解並接納以下這點:有效的上下級關係本質上是兩個不完美的人互相依賴。然而,有太多員工正是因為... ( 閱讀全文 )
職場前輩常說,要想薪水3級跳,與其在原公司坐等調薪,跳槽是最快的方法。而且現在企業目前面臨缺工壓力,轉職的薪資調幅說不定... ( 閱讀全文 )
回顧過去,如果你常常在工作中心神不寧、專注力分散,沒辦法靜下心做事的話,可以參考這些馬上就可以做的小練習,戒除散漫、分心... ( 閱讀全文 )
不論在公司閒聊或商務場合,與他人交談時,盡可能避免講負面的話語。此外,不僅是工作,與朋友或家人的的交談中,同樣要注意這一... ( 閱讀全文 )
許多人因為我頻繁轉職的經歷而開始追蹤我,大多詢問的問題也多與轉職有關。因此打算來寫一系列常見的問題回覆,大概整理出5種~... ( 閱讀全文 )
出生在夏至的我,很習慣在這一天遇上各種星火燎原的突發狀況,樂於當個上山下海的救火員。所以,我很少在生日當天請假。沒想到4... ( 閱讀全文 )