此外，國民年金、勞退以及軍公教退撫制度等也都要全面一起檢討，建議勞退新制與退撫基金應盡快參考國外儲金制度建立員工自選投資機制，不能再由政府保證2年期定存，讓國庫補貼投資虧損，應該仿照私校儲金制開放員工投資自選，滿足不同員工退休儲蓄需求並分散風險，同時，將資金導入民間活絡金融市場，如此才能建立世代公平與長治久安的制度，因為唯有專業經營提升效率才能拯救台灣的退休金缺口。
除了政府要改革外，年輕世代必須體認：在現行人口結構下，未來退休絕不能只靠政府！必須開始學習正確退休規畫與保險保障觀念，要重視長期投資、做好退休理財規畫，千萬不要用短期獲利的觀念去做短線操作，這樣很容易出現投資損失，並產生許多不必要的投資費用。
而且擁有正確的退休理財知識，也可以避免買錯基金或保單，建議民眾應該提早開始學習理財，用定期定額為自己準備退休金，每天少喝一杯咖啡或少看一場電影，就能存錢多買一張年金險保單，補足自己的退休金缺口，這樣才能達到適足退休的目標。
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現職：政治大學商學院副院長、退休基金協會理事長經歷：勞保基金諮詢委員、公務員退撫基金管理委員會顧問學歷：Temple University 風險管理與保險博士