我的工作哲學：一花獨放不是春，眾志成城泰山移。廚房之於整個餐廳就好比是供血的心臟，而團隊就是供氧的肺。獨自的演出，我可以... ( 閱讀全文 )
日本人怕事，怕事情無法掌握，所以事前開會很重要。但要說開會後的日本公司，會中決定了甚麼重要的事情？那也未必。或者該這麼說... ( 閱讀全文 )
一家公司經營能力好不好，如何判斷？是看業績嗎？或者看獲利？還是有其他什麼指標？在回答這個問題之前，我們先來看看甲、乙兩家... ( 閱讀全文 )
我們可以藉助簡單的動作來了解肩胛與關節、肌肉、韌帶之間是否有問題： STEP 1》首先，將雙手的食指及大拇指碰觸。ST... ( 閱讀全文 )
創業心態，以及將這種心態融入公司所需要的勞資聯盟關係，在過去並沒有那麼重要。在穩定的舊經濟體制下，企業非常重視效率。雇主... ( 閱讀全文 )
用內部計分表衡量自己 巴菲特最明確的特性之一是：極為清楚的根據自己的內部計分表過活。他不只是做對的事情，也做他認為對的事... ( 閱讀全文 )
因高殖利率股票現在股價相對偏高，現在的布局除了要找高殖利率的定存股外，景氣循環股、轉機股、成長股都值得注意。這3類股票和... ( 閱讀全文 )
若是要營造一個隨時都能順利工作的狀態，重點在於「不討厭他人」和「不惹人討厭」。在商場上，提昇利益是首要目標，決定事情的時... ( 閱讀全文 )
