謝誠晃　富達投信代總經理

富達投信前年以0手續費搭配「卓越領航動力組合基金」募集上市，之後便沉寂了年餘，才在去年底推出第2檔組合基金。在基金界，不是比管理資產規模，就是比基金推陳出新與募集額滿的速度，富達投信顯然都沒得比。

謝誠晃表示，富達投信在一開始選了一條孤獨的路，就有長期抗戰的準備。由於富達集團在美國退休市場耕耘有年，也想把這一套作法導入台灣市場，呼籲投資人透過長期持續的定期投資計畫，一步一步達到人生不同階段的理財目標。

不打沒把握的仗，用龜速推新基金

只不過，多數台灣投資人把基金當股票，重視短期獲利更甚於長期績效，能持續定期定額投資超過1年以上不容易。謝誠晃承認，要教育台灣投資人能有歐美民眾的理財成熟度，至少得花上10年，謝誠晃的任務就是要扮演長期投資的「傳教士」。

「不過我們第1檔組合基金的定期定額投資人，已超過7千戶，雖然我們不是最早募集組合基金的投信，但這檔基金已是目前同類型組合基金中客戶數最多的。」

富達卓越領航動力組合基金成立不到2年，累積報酬率已達25%，看來，有了「0手續費」加持，再加上績效穩健，市場認同度也日益提升。謝誠晃提到現階段的重要任務，便是找出更多潛力客戶，未來的產品線還是以組合基金為主。

謝誠晃很重視數字分析。一位跟在他身邊2年多的研究部同仁指出，「Brain（謝誠晃英文名）是個非常目標導向的主管，但訂出目標前，他會透過精準的市場分析與預測，並多元考量各種可能的變數，多次沙盤推演後，才會訂出數字化目標。」不會畫大餅、說出來就能辦到，讓謝誠晃在跟大老闆或外部溝通時，豎立可信口碑。

每個人的理財需求與財富期望值不同，想要針對不同客群設計出不同的產品，就得找出夠大的樣本數，才能進一步精確分析。富達投信募集新基金可用「龜速」形容，原因就在於不打沒把握的仗。