勞保在驚傳將破產後，風波持續擴大，加上政府4大退休基金慘遭被坑，各界為退休基金制度、投資績效及財務缺口爭論不斷；可是，吵了半天，有讓大家更了解政府各退休金制度的差別和問題嗎？還是讓人更加混亂和焦慮？
對此，《Smart智富》月刊特別與創市際市場研究顧問有限公司合作進行「政府退休基金」網路調查，調查對象為年齡在20∼65 歲的全台民眾，總計受訪人數達1,068位。
本次調查的主要重點在於，一般人對政府退休基金的認識有多少， 結果竟發現整體受訪者不但不太能分辨政府各退休基金的差別，甚至還有誤解。政治大學商學院副院長、中華民國退休基金協會理事長王儷玲就舉例：「像勞退基金因為採確定提撥制，並沒有破產危機， 但本次調查中，卻有38%的受訪者以為它將會破產！」
除此之外，這次的調查還有以下3個重要發現：
調查發現1》僅7.4%清楚認知 勞退基金無破產可能
在全體受訪者中，只有7.4%的人正確指出，勞退基金並不會破產，而知道政府退休基金中，最早、最有可能破產的是軍職人員退輔基金，更僅有5.6%。
而進一步從交叉分析更意外發現，最接近退休階段的「40∼49 歲」、「50∼65歲」兩個世代中，超過4成的人指出，勞退是最有可能破產的政府退休基金，顯然是把勞退和勞保給搞混了。
當有9成以上的受訪民眾，無法分辨清楚各個基金的差別與問題時，自然也就無法判斷政府的改革方向是否正確，更會被眾說紛紜的錯誤意見誤導，而陷入不安。