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    Smart智富月刊172期

    政府退休金大調查,5年級生最焦慮

    勞保、勞退 92%民眾分不清

    撰文者:林 竹 2012-12-01 瀏覽數:23,825
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    調查發現2》只要退休基金不倒 49%民眾:怎麼改都好

    正因為大部分的人對退休制度不夠了解,所以當問到他們最接受哪一種改革方式時,有多達49.1%的受訪者回答:「沒意見,只要政府退休基金不會倒就好。」

    至於另一半的受訪者,最能接受的改革方式是,延後退休年齡(占22.9%)和退休後少領一點(占19.3%);但對於現在就要多拿出錢來的「多繳保費」,支持的人最少。這可能反映的態度是,政府給付的退休金能領到就好,其他大部分的退休金要靠自己了,而因為自己要存的錢很緊了,也就不願意再多拿一些錢先繳給政府了。

    另外,對於有高達62.4%的受訪者,希望政府退休基金能維持50 年不破產。王儷玲表示,以一般人在25∼35歲開始工作,到60∼65歲準備退休的時間來看,她認為,退休基金維持35年內不破產年限最恰當。

    調查發現3》靠自己補足退休金缺口 61%民眾沒信心

    雖然大部分人已有認知,退休金必須靠自己來存。但問到他們,因政府退休基金的所得替代率下降, 而造成的退休金缺口,是否有信心靠自己來補足?結果回答偏向沒信心的受訪者,多達61.2%。

    而在所有世代中,對靠自己補足退休金缺口,回答「非常沒信心」占比最高的,是40∼49歲的5年級生。創市際市場研究顧問有限公司研究部經理胡馨尹說,能接受「退休後少領一點錢」的改革的人,僅有19.3%,實在是因為沒辦法忍受退休金再縮水了。

    王儷玲也分析道:「40∼49歲的人,他們再過1、20年就要領政府退休基金,現在擔心退休金會破產領不到,或因改革而少領,又不像20∼30世代,有較長的時間, 補退休金缺口,所以他們會對退休金問題,感到既焦慮,又無力。」

    所以,王儷玲表示,如果政府改革時能針對這一群準退休族,設計適合的年金產品,或「落日條款」,亦即在緩衝期內,一定年齡、投保年資以上者適用舊勞保費率與請領制度,就可減低他們對政府改革的不安與反彈了。

    除了中年人對準備退休金沒信心,20歲世代的年輕人,對自己準備退休的信心更是薄弱,只有7.3%的受訪者對自己有信心。王儷玲擔心的指出,這代表年輕人對準備退休金沒有方向!她認為政府應從制度面多鼓勵年輕人,例如載明年輕人若透過其他金融工具準備退休金可享稅負優惠,會讓年輕人對於未來較有信心和希望。

    ▲僅8.7%民眾願意多繳費,以解決退休金破產問題 ▲僅8.7%民眾願意多繳費,以解決退休金破產問題


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