才剛開始工作，就已經要著手退休計畫？沒錯，這是我們正面臨的新時代。喧擾年餘的年金改革，不光是台灣獨有，而是全球所有高齡化社會都會面臨的重大問題。在此議題上，不管政府誰當家，都無法逃避退休金晚領、少領的難題。與其到了50歲才煩惱退休金沒著落，大家還是及早為自己做好退休金計畫，甚或若進度順利，還能提早跳脫職場，開展不必為錢工作的第二人生。
一定有人質疑，薪水不高，怎麼有錢存？其實只要及早開始，每月不必多，從25歲到64歲止，以40年總投入本金來看，平均每月只要5,000元，剛開始因為薪水不高，甚至只需存2,500元，也就是說，薪水若只有2萬5,000元，儲蓄率10%就能過關。以一般勞工來說，到了退休時，搭配勞保年金（已先打折設算）、勞退，加上自己的準備，就可以達到退休後月領5萬元的目標。
不過，坦白說，5萬元只是基本目標，因為物價是個較難設算的變數，若按常用的每年2%增幅計算，大約36年後會漲1倍，也就是說，40年後的5萬元，大約只有現在2萬5,000元的購買力，維持基本生活勉強可以，但想過得好一點，大家還要努力多存一點，很無奈，但這是現實，不容迴避。