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台積電年度調薪開獎!幅度回歸往年平均3%至5%水準

撰文者:中央社 更新時間:2023-04-25 瀏覽數:2,426

圖片來源:達志影像

台積電4月進行年度調薪,今年的調薪情況備受矚目。台積電今天表示,今年的平均調薪幅度回歸到往年平均約3%至5%水準。

台積電強調,個人調薪幅度依據個人績效、年資、職等許多條件而定。台積電持續提供富有挑戰性的世界舞台及具競爭力的薪資福利,與全體員工共享營運成果。


台積電近年在員工薪資福利採取許多新措施,不僅調整薪資結構,將固定薪資調升20%,並啟動全球員工購股計畫,補貼員工買自家公司股票。

為吸引及留任高階主管及關鍵人才,並將其獎酬連結股東利益與ESG(環境、社會、公司治理)成果,台積電還發行限制員工權利新股。

台積電去年大部分員工調薪幅度落在5%至10%,調幅高於先前的3%至5%水準,今年平均調薪則回歸往年平均約3%至5%。

希望透過更好的報導與文章品質,讓台灣社會向上提昇。

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