達人開講

從心學理財

靠系統化理財 提升目標達成率

撰文者:艾爾文 更新時間:2016-02-01 瀏覽數:13,400

如果你有注意到,前面這些例子的排序都是透過想達成的目的、要實現的目標、如何執行的系統來描述。目的是我們想要實現的「畫面」,而目標是可供衡量的「結果」,系統則是定期要做的事。相較於以往專注在達成目標,系統往往更是重要。

所以,每隔一段時間你不妨問問自己,是否有一套可以達成人生財務目標的投資或理財系統?每個月是否存下固定投資的錢?是否有為將來不同人生階段而設定的存錢計畫,讓你能在每年、每月,甚至是每天都有持續累積可投資的存款?


設立階段目標作為激勵
實現長期目的更有行動力

然而,並不是說目標不再重要,目標絕對也是重要的,當你有了目標,你的心中才會有明確的動力。不過如果還能加上系統化的執行方法,目標的達成就能從「會不會達成」變成「何時達成」。

好比你身在A點,目的是前往B點,兩點之間差距5公里,你的目標是花30分鐘到達,那麼你每小時就需要至少10公里的速度。只要你「專注」在維持這樣的速度,那麼你就一定能在30分鐘內抵達5公里。萬一體力不夠、維持不了每小時10公里的均速?沒關係,就算是跑得較慢,但只要系統化地一段一段跑完,也只是比預設時間還慢抵達,但還是完成了。

透過系統來實現目標還有個好處,不會因財務目標離現在太遠或金額太高而被嚇到失去鬥志。

好比設定長期財務目標(最佳例子就是退休後的生活費),對每個人來說都是需要且重要的,不過問題在於,長遠的目標跟人的天性也是相牴觸的。因為長期目標代表要經過很久的時間才有結果,導致我們會一直把自己放在目標尚未完成、革命尚未成功的階段,不斷地跟自己說還不夠好、還不夠努力,最後哪天因壓力太大而放棄。但事實上你是有在努力,也正走在實現目標的路上,缺的是讓自己充滿信心的執行方式。

如果改成建立系統的話,這問題就自然地被克服,因為建立系統的第一步就是將大目標變成容易跨出去的小目標,而每個小目標的完成都會是種指標、肯定,也是一種獎賞、激勵,你會因此更容易想走完全程,比別人更容易實現長遠目標。

文章寫到這,不知道你有沒有感受到我也是有系統地在介紹系統跟目標的不同?如果一下子塞給你大把大把的方法、理論,恐怕你看到一半已經恍神;但分成一段一段說明,應該是好吸收多了,是吧?

自從我開始注意到建立系統的效益後,我的短、中、長期財務目標達成率真的大幅提升很多。現在每次我在設定目標時,如果是重要的核心目標,整體時間要花得很長,我就會開始問自己這個問題:我該如何建立系統,幫助我「更有效」的一再往這個目標前進?

下個月我們就從這個問題來出發,我將用更多存錢與財務目標當作範例,讓大家對設立系統與實現目標的幫助更有體會,掌握系統化的方法,實現不同的財務目標。

理財好觀念:建立系統的第一步就是將大目標變成容易跨出去的小目標,而每個小目標的完成都會是種指標、肯定,你會因此更容易想走完全程,更容易實現長遠目標。

(17rich_smart@bwnet.com.tw)

學歷:交通大學研究所
經歷:上市公司電子工程師
現職:富朋友理財筆記站長
著作:《下班後賺更多》、《從零開始穩穩賺》、《你的夢想就是最棒的存錢筒》


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