進修充電

想讓產品被青睞,先給潛在消費者一個買你的理由!商業導師教你這樣定位,抓住顧客的心

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定位,給消費者一個買你的理由傑克.屈特與合著者共同推出《定位》一書,2010年推出封筆之作《重新定位》。他一生寫了13本...
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邊游泳邊當工程師,31歲奪下奧運銀牌!自律+管理,4原因助他取得平衡點

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2024年巴黎奧運落幕,結束了4年一期的比拚。一般人認為,運動員往往是從小練到大,全心投入某個項目,才有機會爭取獎牌。不...
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人們寧可為好主管做爛工作,也不願為爛主管做好工作...想成為好的領導者,第一步是這個

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長期以來,主管向來是流行文化中愛用的出氣包,經常在漫畫、電視影集和電影裡被描繪成無能的中間人。因為與「微管理」形同表親,...
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公司給壓力,部屬覺得你不體恤,主管好難為?避開3地雷,溝通直達對方內心

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山田任職的電商公司最近因為景氣不佳,加上同業競爭,營收不斷下滑,上級要擔任主管的山田想辦法把業績做起來。在月會上,山田告...
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身為主管,想做個優秀領導者,又怕被討厭?心理師教你善用一工具,調適好心態

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無論你是部門主任、整個企業的主管或者家庭的決策者,做為領導者最困難的一件事,就是你必須做出使他人不高興的決定,也就是所謂...
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想讓職場溝通少走彎路,就要學會即時回饋! 曾任職於麥肯錫的顧問分享,效果最佳的2個時機

想讓職場溝通少走彎路,就要學會即時回饋! 曾任職於麥肯錫的顧問分享,效果最佳的2個時機

進行正面回饋的時機,其訣竅在於「頻繁」與「即時」。即時給予回饋愈早給予正面回饋,效果愈好。當對方做出某種良好行為,就應該...
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求職時,如何提出要求才能增加成功機率?談判權威教你這樣創造籌碼,達成目的

求職時,如何提出要求才能增加成功機率?談判權威教你這樣創造籌碼,達成目的

展開談判前,先想清楚自己要什麼辭職和跳槽(求職)的談判,一個是出,一個是進,辭職是要跟老闆談如何出去,跳槽則是要談如何進...
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AI熱潮下,電力缺口誰來補?美國大舉建設儲能設施,日夜價差是獲利關鍵

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科技持續進步發展中,AI相關應用成長尤其迅猛,資料中心遍地開花,大量電力需求也成為焦點。問題是,當前的電力供應與建設速度...
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