不管你是軍公教或勞工身分，每個月你都要繳錢進入政府退休基金裡，未來退休時，這些政府退休金，也成為你主要的退休金來源之一，你一定要搞懂年金的「關鍵事項」，才知道自己適用哪一種年金制度、何時可請領、將來可請領多少錢。
Q1 不同身分別適用哪些年金制度？每人要繳多少錢？
A：台灣的退休基金種類非常多，依身分別分為「勞工、軍人、公務員、學校教師、非勞工與軍公教之一般民眾、農民」等6大族群，而每個族群適用的政府年金與企業年金，也各不相同（詳見圖1）。
至於適用的年金制度及月繳金額，則要看投保薪資、費率與負擔比例。目前軍公教人員的費率與個人負擔比例相對較高，每月繳的金額也最多，若不算勞退新制自提，勞工每月要付出的錢，其實是相對較少的。
Q2 我是勞工，該自提勞退新制嗎？有什麼好處？
A：依「勞工退休金條例」（即新制）規定，雇主每月須提撥工資的6%到勞工退休專戶中，作為勞工的退休金。而勞工每月也可以自提6%以內的工資至專戶內，儲存未來的退休金。
勞工多自提6%到退休金帳戶，除了可拉高所得替代率，退休享有更多現金流外，還有下列2大好處：
①保證收益：依「勞工退休金條例」規定，個人請領勞退專戶內的款項時，其投資報酬率不得低於2年期定存利率，也就是當政府代操績效好，勞工有機會增加獲利，若績效不佳，還可得到2年期定存利率之保障。
②節稅效益：個人自提1%∼6%的薪資，可從當年度所得中扣除，不必繳納該年度的綜合所得稅。這筆累積的金額，會在將來請領退休金時，一次領到的退職所得超過「17萬5,000元×年資」時，才會被課稅。