世界銀行曾提出，一個完善的退休制度有三層，第一層是社會保障，包括勞保、公保、農保等都屬此類型，保費由雇主、勞工及政府三方共同負擔。第二層為企業退休金，例如勞工退休新制，由雇主每月提撥薪資的6%作為勞工退休金；第三層則是個人自行籌措，你可以自願相對提撥6%至退休金專戶，或是尋找市場上以退休訴求為主的共同基金、保險等。
有了第一、二層的退休金，就能夠安養天年嗎？以工作年資20年、月薪30,000元計算，光靠勞保老年給付及勞工退休新制，合計可領到的退休金僅182萬元，以退休後平均餘命20年計算，等於一年只能花9萬元。因此光靠社會保險及企業退休金，根本不足以支付退休後的生活費用。到底還差多少呢？此時必須先把可能領到的勞保老年給付與企業退休金先估算出來。
《第1層》計算勞保老年給付
◎計算方式：月投保薪資×勞保基數
◎給付標準：前15年每1年給1個月基數，第16年起每1年給2個月基數，最高以45個月基數為限。但工作年齡超過60歲，加計60歲以後的年資，最高可領50個月為限。（註：月投保薪資是按退休前3年平均薪資計算）