失業給付 怎麼領最多？

如果張偉民的薪資單有將勞保與就業保險2筆保費單獨列出，他可以對照看看對不對。如果只列出勞保保費，那麼只要勞保保費金額正確，就表示老闆有幫他加入就業保險。此外，張偉民也可詢問勞保局與公司人事單位。

確認2〉加入就業保險時間合計是否滿1年

根據就業保險法規定，在辦理退保當日前3年內，加入就業保險年資合計滿1年以上，才符合請領資格。很多人跑去就業服務站申請卻遭打回票，部分原因即在於加保時間未滿1年，若是公司未幫你加保，你可向各縣市勞工局申訴。如果是因工作時間不夠導致年資不符，那麼恐怕無計可施。

確認3〉月投保薪資未遭低報

失業給付金額是依照退保當月前6個月平均月投保薪資的60％發給，最長可領6個月，因此月投保薪資是否正確申報，涉及你失業給付領取金額多寡。

想確認月投保薪資是否遭低報，一樣可利用薪資單上的勞保保費來推算，只要將保費對照勞保局的保費分擔表、投保薪資分級表，即可確認自己月投保薪資級距正確與否，抓出老闆是否有低報。

確認4〉請公司開立「非自願離職證明」

勞委會表示，失業給付必須是非自願離職者才可申請，若是自願離職者則不能申請，所以缺少公司開立的「非自願離職證明」，失業給付根本無法申請，被資遣與裁員時，務必要請公司給你這張證明。

被資遣或裁員前，先確認這4件事，可讓失業給付權益不受損，而且這段期間你與隨同加保眷屬的健保費，都由就業保險補助，可省下一筆開銷。不過，值得注意的是，失業給付採「6個月、3個月」為一個回合。

鼓勵就業　提前工作有津貼

當你領滿6個月的失業給付後，就業保險年資會重新起算，等到你找到工作重新加入滿1年後，才能又提出申請。第2次請領失業給付最多只能領3個月，領滿保險年資又重新起算。領過「6個月、3個月」後，此一回合結束，之後當你投保年資滿1年後，又可再開始新的回合。